Assistant commercial et administratif (CDI, stage,Alternance) H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la santé recrute un Assistant Commercial et Administratif à Paris. Le candidat sera chargé de préparer des reportings pour la Direction des Ventes, de gérer la logistique des événements et d'assurer la gestion administrative du personnel. Ce poste exige organisation, rigueur et compétences en communication, idéal pour un professionnel ayant une première expérience dans le domaine.

Qualifications

• Première expérience réussie dans un poste similaire (stages ou alternance inclus).
• Idéalement dans l'industrie pharmaceutique.

Responsabilités

• Préparer des reportings pour la Direction des Ventes.
• Gérer la logistique des événements et l'administration du personnel.
• Assurer une communication efficace entre les équipes.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Sens du service

Capacité à gérer les priorités

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Assistant commercial et administratif (CDI, stage, Alternance) H/F, Paris

GSA Healthcare est une entreprise familiale, indépendante et innovante, spécialisée dans le domaine de la santé en France et en Belgique. Forte de 35 ans d'expérience, notre société offre des services de conseil et de promotion aux professionnels de santé. Avec plus de 500 collaborateurs en France et un chiffre d'affaires de 80 millions d'euros, nous connaissons une croissance dynamique et proposons régulièrement de nouvelles opportunités d'emploi et de mobilité interne.

Nous recherchons pour notre pôle médical : Un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) H/F, en CDI, stage ou alternance, rattaché(e) au Directeur des Ventes ou à toute autre personne pouvant le/la remplacer. L'assistant(e) assure l'interface entre les équipes opérationnelles, les services internes et nos partenaires.

Ses missions principales incluent :

1. La préparation de reportings pour la Direction des Ventes, selon les besoins (activité, performance, etc.).
2. La gestion administrative des réseaux et de la logistique des événements (séminaires, formations, dotations, etc.), en interne et avec les clients.
3. La gestion administrative du personnel en charge des réseaux, depuis l'embauche jusqu'à la sortie (dossier administratif, outils, absences, etc.).

Le ou la candidate devra garantir une circulation fluide de l'information et assurer une communication efficace avec tous les interlocuteurs. Des missions ponctuelles pourront également lui être confiées selon les besoins de son supérieur.

Profil recherché :

• Première expérience réussie dans un poste similaire (stages ou alternance inclus), idéalement dans l'industrie pharmaceutique.
• Organisation, implication, rigueur, autonomie, sens du service, écoute, et capacité à gérer les priorités.
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (fonctions V, tableaux croisés dynamiques).