Assistant commercial dans la transformation numérique

Pigier Lens; Lezennes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Maintenance pour manager une équipe technique et améliorer les performances des équipements industriels. Ce poste polyvalent vous permettra de planifier des travaux de maintenance, de garantir la sécurité sur le site et de contribuer à l'amélioration continue. Avec une rémunération fixe compétitive et des primes attractives, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant. Si vous avez une formation technique et une expérience en management, rejoignez cette équipe engagée dans l'excellence opérationnelle.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance d'entreprise

CSE (bons cadeaux, tickets cinéma)

Formation continue

Primes d'intéressement et de participation

Qualifications

• Expérience solide d'au moins 5 ans en management d'un service de maintenance industrielle.
• Capacité à coordonner et à animer une équipe technique.

Responsabilités

• Planifier et superviser les travaux de maintenance curative et préventive.
• Proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements.
• Garantir le respect des règles de sécurité et d'environnement.

Connaissances

Management d'équipe

Amélioration continue

Planification de maintenance

Sécurité industrielle

Formation

Bac+3/5 technique

Description du poste

Quelles sont les missions ?

Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas le management de proximité !
Mais si vous souhaitez accompagner, manager et développer les compétences de votre équipe maintenance, nous vous attendons !
Chez Elis, nos Responsables Maintenance ont un périmètre de responsabilités incluant le management des équipes et l'amélioration de la performance des équipements industriels.

1. Planifier, organiser et superviser les travaux de maintenance curative et préventive sur le parc machines et le bâtiment.
2. Proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements, en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue, en collaboration avec le responsable de production.
3. Garantir le respect des règles de sécurité et d'environnement ; être l'interlocuteur des instances administratives de contrôle. Assurer le suivi réglementaire du site en étroite collaboration avec les managers.
4. Contribuer avec le Directeur de site à la définition et au suivi du plan d'investissement et des budgets associés.
5. Animer une équipe composée de 6 techniciens et 1 chef d'équipe.
6. Assurer la sécurité et la protection de l'environnement du site. Rattaché(e) au Directeur du site, faire partie du Comité de Direction.

Quel est le profil idéal ?

Vous recherchez un métier polyvalent mêlant coordination, méthodes et terrain ?
Voici ce que nous proposons :

• Une période d'intégration et de formation pour découvrir Elis, ses services et le métier.
• Un accompagnement en formation continue.
• Un salaire fixe annuel à partir de 40 000 euros, avec une rémunération variable de 10% liée à vos objectifs.
• De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, épargne salariale, prime d'ancienneté après 1 an en poste.
• Autres avantages : mutuelle, prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact avec le recruteur, un ou deux entretiens avec le manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

Pour Arnaud, par exemple, il faut une formation technique Bac+3/5, une expérience solide d'au moins 5 ans en management d'un service de maintenance industrielle, et l'envie de participer à l'amélioration continue du site. Si cela vous correspond, rejoignez ELIS !