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Assistant Commercial CDI Temps Plein - les Mureaux 78 H/F

CRAM

Les Mureaux

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la transition énergétique recherche un collaborateur motivé pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants visant à réduire les consommations d'énergie fossile et à développer les énergies renouvelables. Vous serez responsable de l'identification des appels d'offres, de la préparation des dossiers administratifs, et du suivi des relations commerciales. Avec un environnement de travail basé sur l'expertise, l'esprit d'équipe, et le respect, vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité et d'un développement professionnel. Rejoignez une entreprise qui agit concrètement contre le dérèglement climatique et participez à la construction d'un avenir durable.

Prestations

Salaire fixe négociable
13ème mois
Prime de vacances (29% du salaire brut mensuel)
Prime d'ancienneté
Mutuelle et surcomplémentaire
Prévoyance
Chèques déjeuner
RTT
Parcours de formation
Conciergerie d'entreprise

Qualifications

  • 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ou domaine proche.
  • Formation Bac à Bac +3 requise dans le domaine commercial ou énergétique.

Responsabilités

  • Identifier les appels d'offre et établir des dossiers de candidatures.
  • Préparer des dossiers administratifs pour les appels d'offres publics et privés.
  • Assurer le suivi administratif et gérer l'archivage des dossiers.

Connaissances

Travail en équipe
Sens du relationnel
Réactivité
Rigueur

Formation

Bac à Bac +3 dans le domaine commercial
Formation dans le domaine de l'efficacité énergétique

Outils

Double Trade / DTV

Description du poste

Missions

Vos futures missions au sein de CRAM :

  • Identifier les appels d'offre à l'aide notamment du logiciel Double Trade / DTV,
  • Télécharger les pièces marchés et transmettre les éventuelles évolutions aux interlocuteurs concernés,
  • Etablir en toute autonomie les dossiers de candidatures dans le cadre des AO publics,
  • Préparer les dossiers administratifs d'appels d'offres publics / privés,
  • Rédiger les contrats d'exploitation en collaboration avec les commerciaux,
  • Assurer le suivi administratif du dossier commercial,
  • Traiter et transmettre les décisions, les notes de services, les appels d'offres et contrats, vers les services internes concernés,
  • Renseigner le logiciel de suivi de la relation commercial de l'entreprise.
  • Gérer l'archivage et le classement des dossiers techniques et commerciaux aussi bien sur supports papiers que supports informatiques.

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM :

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.
Profil

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM :

  • Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac +3 dans le domaine commercial ou dans le domaine de l'efficacité énergétique.
  • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics.

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie
  • Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l'activité en collaboration avec les ingénieurs commerciaux et ingénieurs d'étude
  • Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des commerciaux et des clients
Infos complémentaires

Les avantages du poste :

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
  • Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement :

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  • Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
  • Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Description Entreprise

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :

  • Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
  • Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
  • Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.
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