Offre n° 197VFPH Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre agence immobilière, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) commercial(e) pour un poste à pourvoir immédiatement.
Compétences et profil
- Connaissance approfondie du marché immobilier
- Excellentes capacités en communication
- Connaissance des techniques de marketing et vente
- Capacités d'organisation
- Habileté dans la négociation
- Énergie, esprit d'entreprise, proactivité
- Écoute du client
- Propension à travailler par objectifs
- Bonne capacité de travail en équipe
Tâches / Responsabilités
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients (gestion du standard, transfert d'appels, prise de messages, écoute des messages vocaux, etc.)
- Gérer le courrier (scan, transfert, classement)
- Découvrir le client et prendre en charge la recherche et/ou projet des clients
- Traiter les emails et actualiser la base de données (tenue et mise à jour des logiciels métiers)
- Gérer l'administratif du cabinet (planning, rédaction des mandats et compromis, tenue du registre des mandats, suivi des dossiers de vente, ouverture, rédaction et envoi de courriers, classement, fournitures, etc.)
- Prise de rendez-vous et gestion des agendas de la directrice
- Mettre en valeur les biens et assurer la vitrine de l'agence et les publications des biens sur les plateformes de communication
- Réaliser l'entretien de l'agence (rangement, propreté, etc.)
- Réactualiser les biens hebdomadairement
- Envoi des fiches commerciales et création des bons de visites
Informations contractuelles
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
Salaire : salaire brut annuel entre 25 000 € et 26 000 € sur 13 mois; primes; intéressement / participation
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
- Expérience : 1 an indispensable
Compétences
- Esprit d'équipe
- Favoriser l'entente et la collaboration
- Gérer le personnel (pointages, notes de frais, formations)
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre
- Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux
- Organiser des réunions internes, préparer l’ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Réactif, assidu, bonne présentation
- Assurer les contacts sortants à destination des clients, prospects et partenaires
- Relation client : suivi commercial, gestion des incidents et relance pour recouvrement
- Support commercial soutenu : prospection et vente de produits/services additionnels
- Créer et ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions, devis, commandes/contrats, informations nécessaires à livraison et facturation)
- Développer et fidéliser la relation client
- Veille commerciale et concurrentielle
- Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
- Préparer des propositions commerciales et devis
Savoir-être professionnels
- Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
- Rigueur et précision
- Autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Agences immobilières