Assistant collaborateur comptable (H / F)

Adsearch; Perpignan; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’expertise comptable situé à Perpignan nord recherche un Assistant collaborateur comptable H/F pour gérer un portefeuille clients TPE/PME. Le candidat idéal aura une formation Bac +2 en comptabilité et une première expérience en cabinet. Le poste offre une dynamique d'équipe et un processus de recrutement rapide.

Qualifications

• Une première expérience en cabinet d’expertise comptable requise.
• Formation minimum Bac +2 en comptabilité.

Responsabilités

• Tenue comptable : enregistrement et traitement des opérations.
• Pointage des comptes : révision des opérations.
• Préparation et réalisation des déclarations fiscales périodiques.

Connaissances

Utilisation d'outils informatiques

Relation client

Formation

Formation supérieure en comptabilité, Bac +2 minimum

Description du poste

Overview

En bref : Assistant collaborateur comptable H / F - Perpignan nord (66) - CDI

Adsearch recrute un assistant collaborateur comptable H / F pour l'un de ses partenaires, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine situé à Perpignan nord (66).

Ce cabinet vous propose de vous adapter à la réalité des chefs d'entreprise d'aujourd'hui en proposant une expertise comptable plus agile, plus humanisée et plus simplifiée.

Rejoignez un cabinet en croissance constante et une équipe dynamique avec des valeurs communes : sens de la relation client, performance, esprit d'équipe.

Vos missions :

• Sur un portefeuille de clients TPE, PME et professions libérales, vous avez en charge :
• Tenue comptable : enregistrement et traitement des opérations
• Pointage des comptes : révision des opérations
• Préparation et réalisation des déclarations fiscales périodiques (TVA, …)
• Pré révision des comptes

Le profil :

• De formation supérieure en comptabilité, Bac +2 minimum (BTS, DCG, DSCG, Master…)
• Une première expérience en cabinet d’expertise comptable
• A l'aise avec les outils informatiques

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec l’associé

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

Confidentialité garantie.