Assistant Chef de Projets Digital en alternance (H/F)

TN France; France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un Assistant Chef de Projets Digital pour un contrat en alternance. Ce poste offre une opportunité unique de combiner formation et expérience professionnelle, vous permettant d'obtenir un Bac +5 en Marketing, Communication et Digital. Vous serez impliqué dans la création de projets Internet, la gestion de budgets et l'assistance aux utilisateurs. Ce rôle est idéal pour les personnes proactives, orientées résultats, qui souhaitent se développer dans un environnement dynamique et stimulant.

Qualifications

• Formation professionnalisante en alternance pour un Bac +5.
• Capacité à rédiger un cahier des charges d’appels d’offres.

Responsabilités

• Création et suivi de projets Internet.
• Assistance à la maîtrise d’ouvrage et suivi du budget.

Connaissances

Orientation résultats

Proactivité

Capacité à communiquer

Formation

Bac +5 en Marketing

Bac +5 en Communication

Bac +5 en Digital

Description du poste

Assistant Chef de Projets Digital en alternance (H/F), fr

MBway Grenoble, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un Assistant Chef de Projets Digital H/F en contrat de professionnalisation, dans le département 38.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Marketing, Communication & Digital.

Vos missions principales :

1. Création de projets Internet
2. Chiffrage des demandes de maintenance corrective et évolutive
3. Réalisation ou suivi de la réalisation : spécifications fonctionnelles, techniques
4. Assistance à la maîtrise d’ouvrage dans l’identification des besoins auprès des utilisateurs
5. Suivi du plan de charge et du budget des projets
6. Vérification des actions engagées par rapport au cahier des charges
7. Alerte auprès de la hiérarchie en cas de dysfonctionnements ou d’écarts
8. Savoir rédiger un cahier des charges d’appels d’offres

Profil recherché :

• Orientation résultats
• Proactivité et prise d’initiative
• Capacité à communiquer

Modalités :

• Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : Grenoble (38)
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études