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Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'alternant dans le pôle 'projets 360'. Vous collaborerez avec des experts pour créer des stratégies de communication intégrées, tout en développant vos compétences en gestion de projet. Ce rôle vous permettra de travailler sur des missions variées, allant de la gestion de projets à la veille stratégique. Avec des avantages tels qu'une journée de télétravail par semaine et 28 jours de congés payés, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent se plonger dans le monde de la communication tout en bénéficiant d'un environnement de travail enrichissant.
Assistant chef de projets communication 360 (H / F) - Alternance
Envie de plonger au cœur de la communication 360° d'une entreprise dynamique ?
Rejoignez notre pôle "projets 360" au sein de la direction Marque et Communication, où vous collaborerez avec des experts pour créer et exécuter des stratégies de communication intégrées.
Nous cherchons un alternant pour soutenir notre équipe dans ces missions passionnantes.
Vos missions seront les suivantes :
L'alternant(e) intégrera le pôle Projets 360 et participera à la gestion et au suivi des projets de communication transverses. En lien avec les différentes expertises internes et les clients internes, il / elle interviendra sur les missions suivantes :
Compétences recherchées :
Informations complémentaires :
Durée de l’alternance : 12 mois
Début de la période d’apprentissage : Septembre 2025
Les avantages :
Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...
Pourquoi choisir Allianz ?
Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.
En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.