Assistant Chef de Projet Traçabilité Prêt à Porter H/F - Stage

LVMH; Paris; On-site; EUR 11,000 - 13,000; Full time

Job summary

Christian Dior Couture cherche un Assistant Chef de Projet Traçabilité Prêt-à-Porter en Stage à Paris. Vous contribuerez à la traçabilité et à la transformation durable des chaînes d’approvisionnement, en lien avec les équipes Production, Développement Durable, IT et Data.

Le stage combine gestion de projet, analyse de données et coordination avec les fournisseurs. Vous travaillerez sur des indicateurs et la mise en œuvre des outils de traçabilité, en environnement international.

Qualifications

• Étudiant.e en école de commerce ou ingénieur ou formation universitaire équivalente.
• Capacité à piloter des projets en autonomie.
• Bon niveau d’anglais pour communiquer avec des interlocuteurs internationaux.

Responsibilities

• Contribuer au déploiement des projets Développement Durable et traçabilité du prêt-à-porter.
• Réaliser et suivre les indicateurs de performance environnementale et les données associées (certifications GOTS, GRS…).
• Préparer et participer à des réunions de suivi de projet et coordonner les actions avec les équipes métiers et fournisseurs.

Skills

Analyse de données

Pilotage de projets

Anglais opérationnel

Education

Étudiant en commerce/ingénierie/université équivalent

Tools

Excel

Job description

Assistant Chef de Projet Traçabilité Prêt à Porter H/F - Stage

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensée par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Les missions

Au sein de la Direction Industrielle Prêt-à-Porter de Christian Dior Couture, vous rejoindrez l’équipe Transformation Industrielle et accompagnerez la Cheffe de Projet Développement Durable sur le déploiement de projets de traçabilité, conformité et transformation durable des chaînes d’approvisionnement.

À l’interface des équipes Production, Développement Durable, Supply Chain, IT et Data, vous contribuerez à transformer les objectifs de durabilité en processus opérationnels, données exploitables et indicateurs de performance.

Le stage combine ainsi gestion de projet, analyse de données, coordination avec les fournisseurs et accompagnement des équipes métiers.

Contribuer aux projets Développement Durable du Prêt-à-Porter

Vous accompagnerez l’équipe dans la déclinaison opérationnelle des ambitions environnementales de la Maison.

• Construire des analyses et indicateurs de performance environnementale permettant de suivre les progrès et d’éclairer les équipes dans leurs décisions
• Organiser la collecte, consolidation et fiabilisation des données Développement Durable et de certifications relatives aux produits, matières et chaînes d’approvisionnement (GOTS, GRS…)
• Préparation et participation à des réunions de suivi de projet

Traçabilité en amont

mise en place d’une plateforme de traçabilité permettant de cartographier les étapes de production des produits Dior, de la matière brute jusqu’au produit fini.

• Suivi de l’avancement de la collecte des données de traçabilité
• Déploiement et conduite du changement : accompagner les utilisateurs internes et externes dans l’utilisation de la plateforme (supports de communication, session de formation…)

Traçabilité en aval

déploiement d’une technologie de traçabilité (source tagging) sur notre production

• Définition du planning de déploiement de la technologie et d’amélioration continue
• Pilotage du bon déroulé du déploiement avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs
• Identifier des opportunités d’amélioration continue et accompagner leur mise en œuvre.

Votre profil

Étudiant.e en école de commerce, école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente, avec une sensibilité aux sujets Développement Durable, Supply Chain, Data ou Transformation.

Capacité à piloter des projets en autonomie.

Bonne maîtrise d’Excel et appétence pour l’analyse de données.

Bon niveau d’anglais pour travailler avec des interlocuteurs et fournisseurs internationaux.

Stage à pourvoir à compter de janvier 2027.

«Quoi que vous fassiez – pour le travail ou le plaisir – faites-le avec passion ! Vivez avec passion… » écrivait Christian Dior Avant même qu’iln’esquisse sa destinée de couturier, Christian Dior était fasciné par l’art. Le jeune normand, entouré de ses amis, devient ainsi galeriste à l’âge de 23 ans. En 1938, il apprend le métier de modéliste aux côtés de Robert Piguet puis s’essaie au stylisme trois ans plus tard pour Lucien Lelong. Dès la fondation de sa Maison en 1946, il métamorphose ses songes en d’irrésistibles créations; une manière de rompre avec les années sombres de la guerre et de célébrer la joie. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier. En seulement dix ans, Monsieur Dior révolutionne les codes de l’élégance et de la féminité, imaginant des collections comme des rêves.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations. Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!