Assistant Chef de projet Marketing International

Société Générale Assurances; Île-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Société Générale Assurances recherche un Assistant Chef de projet Marketing International en alternance. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, serez responsable de la veille marché, de l'analyse des produits et de l'animation de projets commerciaux. Ce poste, basé à La Défense, vous offre une expérience précieuse dans un environnement diversifié et innovant, tout en contribuant à des projets à l'échelle internationale.

Qualifications

• Intérêt pour les nouvelles technologies digitales et techniques UX.
• La maîtrise courante de l’anglais est indispensable.

Responsabilités

• Réaliser une veille marché sur les lignes métiers épargne et prévoyance.
• Contribuer à l'analyse des évolutions du marché épargne dans les pays concernés.
• Participer aux travaux de conception des nouveaux produits.

Connaissances

Analyse

Organisation

Curiosité

Dynamisme

Rigueur

Ouverture aux autres

Formation

Bac +4/5 en commerce ou marketing

Description du poste

Société Générale Assurances

Assistant Chef de projet Marketing International

Communication / Marketing Alternance La Défense, Île-de-France, France Télétravail possible Référence 250005CL Date de début 01/09/2025 Date de publication 22/05/2025

Vos missions au quotidien

Vous avez une vraie passion pour le marketing ? Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un environnement innovant et multiculturel ? Rejoignez l’équipe Marketing et Animation Commerciale International. Vous accompagnerez nos 7 entités internationales et assisterez les chefs de projets Marketing et Animation Commerciale tout au long de votre mission pour faire avancer certains projets en cours et initier de nouvelles études.

Concrètement, sous la supervision de votre tuteur ou manager, vous serez amené(e) à :

1. Réaliser une veille marché sur les lignes métiers épargne, prévoyance et IARD pour contribuer à l’identification de pistes d’innovation en termes de produits et services
2. Contribuer à l’analyse des évolutions du marché épargne, prévoyance et IARD dans les pays où Société Générale Assurances est implantée
3. Participer aux travaux de conception des nouveaux produits (étude de marché, benchmark, brainstorm…)
4. Contribuer à l’animation de la communauté internationale et aux projets d’animation commerciale
5. Participer aux projets liés à l’expérience client et à la satisfaction client

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac +4/5 en alternance en école de commerce ou université, idéalement avec une spécialisation Marketing.
• Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies digitales et les techniques et méthodes UX.
• Vous êtes curieux, ouvert aux autres, organisé, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• La découverte d’autres cultures vous séduit.
• Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur.
• La maîtrise courante de l’anglais est indispensable.

Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2025, pour 1 ou 2 ans, basé à La Défense (92).

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts. Vous gagnerez en autonomie sur vos projets, faisant de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez aussi la diversité de nos métiers dans un secteur en constante évolution et innovation.

À la fin de vos études ou VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et services pour répondre aux besoins de particuliers, professionnels et entreprises, en assurance vie, épargne, retraite, et protection des personnes et biens.

Nous nous engageons en faveur de la responsabilité sociale et environnementale : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays, en tant qu’assureur responsable pour nos 14 millions de clients, et en tant qu’investisseur responsable dans l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, années ou toute votre carrière, ensemble, nous pouvons avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Nous valorisons l’intégration et le développement des compétences de nos collaborateurs. Avec nos managers et RH, nous proposons un accompagnement personnalisé, des formations variées, et des échanges réguliers sur la stratégie et les projets clés.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et faisons de la diversité une force. Notre groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou minoritaire, ou toute autre caractéristique susceptible de discrimination.