Assistant Chef de projet Formation H/F

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous dans un environnement dynamique et international. Ce stage en Ressources Humaines vous permettra de plonger dans la gestion de projet au sein d'une équipe engagée. Vous aurez la chance de coordonner divers travaux, faciliter la production de livrables et organiser des points de gouvernance, tout en développant vos compétences professionnelles. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une communauté jeune et dynamique, évoluer sur un campus moderne et bénéficier d'un suivi RH attentif. Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à des projets d'envergure, cette expérience est faite pour vous.

Prestations

Campus moderne avec boulangerie

Salle de sport

Suivi RH régulier

Opportunités en alternance

VIE, CDD et CDI

Qualifications

• Intérêt pour la gestion de projet et les ressources humaines.
• Capacité à travailler dans un environnement international.

Responsabilités

• Coordonner l'avancement de l'ensemble des travaux.
• Faciliter la production des livrables et organiser les points de gouvernance.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Travail en équipe

Formation

Bac +3 en Ressources Humaines

Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Vous recherchez un stage en Ressources Humaines avec un intérêt pour la gestion de projet ?

Alors cette offre est faite pour vous !

La Direction des Ressources Humaines (HRE) de Crédit Agricole CIB a pour mission de contribuer au développement de l’entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines.

Vous intégrerez le service Développement RH, qui définit les politiques en matière de recrutement, formation, gestion de talents, mobilité, ESG / CSRD (partie sociale) et inclusion / diversité.

Le service formation construit en transversal et gère le plan de développement des compétences en cohérence avec les besoins stratégiques et opérationnels de l'entreprise, ainsi que l'employabilité des collaborateurs.

Vous serez rattaché à la direction du développement RH et aurez pour mission de coordonner le projet formation dans une grande transversalité avec le reste de la direction.

Les missions principales seront :

1. Coordonner l'avancement de l'ensemble des travaux.
2. Faciliter la production des livrables.
3. Organiser tous les points de gouvernance du projet.
4. Permettre la coordination du projet dans une dimension internationale.

Par vos activités, vous contribuerez à favoriser la transversalité entre les différents acteurs, à préparer les changements de pratique et d'outil, et à faciliter l'adoption de la solution.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté dynamique de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.