Assistant chef de projet formation H/F

Crédit Agricole CIB; Montrouge; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un stage en Ressources Humaines et Gestion de Projet au sein d'une entreprise dynamique et internationale. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant, contribuant à la gestion des talents et à l'inclusion. Ce stage vous permettra de développer vos compétences dans la coordination de projets tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Rejoignez une communauté de jeunes professionnels et profitez d'un campus moderne avec de nombreux services. Une expérience enrichissante qui pourrait ouvrir la voie à des opportunités futures.

Prestations

Salle de sport

Boulangerie sur le campus

Suivi RH régulier

Opportunités en alternance

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines ou Gestion de Projet.
• Intérêt pour la gestion de projet et les ressources humaines.

Responsabilités

• Coordonner l'avancée de l'ensemble des travaux.
• Faciliter la production des livrables et organiser les points de gouvernance.

Connaissances

Gestion de projet

Ressources humaines

Communication

Formation

Université

Écoles de commerce

Description du poste

Offre de Stage en Ressources Humaines et Gestion de Projet

Vous recherchez un stage en Ressources Humaines avec un intérêt pour la gestion de projet ?
Alors cette offre est faite pour vous !

La Direction des Ressources Humaines (HRE) de Crédit Agricole CIB a pour mission de contribuer au développement de l’entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines.

Vous intégrerez le service Développement RH, qui définit les politiques en matière de recrutement, formation, gestion de talents, mobilité, ESG / CSRD (partie sociale), inclusion et diversité.

Le service formation construit en transversalité et manage le plan de développement des compétences en cohérence avec les besoins stratégiques et opérationnels de l'entreprise, ainsi que l'employabilité des collaborateurs.

Vous serez rattaché à la direction du développement RH et aurez pour mission de coordonner le projet formation dans une dimension transversale avec le reste de la direction.

Vos missions principales :

1. Coordonner l'avancée de l'ensemble des travaux
2. Faciliter la production des livrables
3. Organiser tous les points de gouvernance du projet
4. Permettre la coordination du projet dans une dimension internationale

Par vos activités, vous contribuerez à favoriser la transversalité entre les différents acteurs, à préparer les changements de pratiques et d'outils, et à faciliter l'adoption de la solution.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté dynamique de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Profil recherché :

Formation : Université, écoles de commerce.
Spécialisation : Ressources Humaines ou Gestion de Projet.