Assistant chef de projet/Assistante chef de projet

JR France; Rennes; Sur place; EUR 37 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Assistant chef de projet pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle implique la gestion de projets variés, l'analyse des besoins des clients et la rédaction d'analyses fonctionnelles. Vous bénéficierez d'un package attractif incluant des congés payés, une mutuelle santé, et des primes de cooptation. Si vous êtes passionné par la gestion de projet et que vous avez une solide expérience en informatique, ce poste est fait pour vous.

Prestations

26 jours de congés payés + 8 à 10 jours de RTT

Carte ticket restaurant financée à 60%

Mutuelle santé, prise en charge à 70%

Couverture retraite complémentaire majorée

Accès à un PERECOL

CSE avantageux

Primes de cooptation pouvant atteindre 1 200 €

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V et/ou agile).
• Qualités d’anticipation, de planification et d’organisation.

Responsabilités

• Recenser et analyser les besoins, processus et outils du Métier.
• Participer à la priorisation et faciliter les arbitrages de portefeuilles projets.
• Rédiger l'analyse fonctionnelle détaillée.

Connaissances

SQL

Hadoop

OBIEE

OAC

Formation

Bac+5 en informatique

Description du poste

Assistant chef de projet/Assistante chef de projet, Finistère (29)

Finistère (29), France

NORGAY est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) à taille humaine, présente principalement sur les secteurs des Banques-Assurances, Industrie et Services. Grâce à des solutions innovantes et performantes, NORGAY accompagne ses clients sur leurs projets informatiques, notamment en développement, gestion de projet, data, infrastructure, systèmes et réseaux.

350 collaborateurs

Une centaine de grands clients majeurs

Chiffre d'affaires de 22,5 millions d'euros en 2022

Rejoindre l’aventure NORGAY, c’est intégrer une communauté d’experts spécialisés dans différents secteurs d’activités.

Nos opportunités vous permettront de réaliser des missions chez des clients variés, qu’il s’agisse d’ETI ou de grands groupes, avec parfois un passage dans nos centres de services pour des projets en nearshore ou via des squads agiles dédiées à nos clients.

En résumé, une carrière sous le signe de la diversité des missions !

Contexte : Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Vos missions seront les suivantes :

1. Recenser et analyser les besoins, processus et outils du Métier
2. Participer à la priorisation et faciliter les arbitrages de portefeuilles projets
3. Rédiger l'analyse fonctionnelle détaillée
4. Établir les plannings, définir les processus, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé
5. Gérer les priorités du projet

Profil recherché : Pourquoi vous ?

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+5 en informatique et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

Compétences souhaitées : SQL, Hadoop, OBIEE et/ou OAC.

Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (cycle en V et/ou agile). En tant qu’expert(e) fonctionnel(le), vous avez des qualités d’anticipation, de planification et d’organisation.

Vos qualités relationnelles facilitent votre intégration au sein d’une équipe.

Vous avez une bonne culture technologique et effectuez régulièrement une veille pour actualiser vos connaissances.

Package : Pourquoi nous rejoindre ?

Salaire : selon profil, entre 37 et 45 k€

- 26 jours de congés payés + 8 à 10 jours de RTT

- Carte ticket restaurant : 10,8€, financée à 60%

- Mutuelle santé, prise en charge à 70%, couverture prévoyance

- Couverture retraite complémentaire majorée

- Accès à un PERECOL

- CSE avantageux : 1% de la masse salariale en budget

- Primes de cooptation pouvant atteindre 1 200 €

Processus de recrutement :

1. Appel de 15 minutes avec Sandra pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel
2. Premier entretien RH d’1 heure avec Sandra
3. Second entretien en présentiel ou en visioconférence avec votre futur référent et/ou le Directeur d’agence
4. Proposition de collaboration ou feedback constructif

Vous n’êtes plus qu’à un clic de votre prochain défi : rejoignez-nous !