Assistant Chef de Produit Maladies Rares - Alternance (H / F)

Novo Nordisk; Puteaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique de renommée mondiale recherche un(e) alternant(e) chef de produit junior pour rejoindre l’équipe marketing Maladies Rares. Vous participerez à la gestion du portefeuille produits et au lancement de nouveaux outils. Le poste requiert une formation scientifique et en marketing, avec un goût prononcé pour le travail en équipe et l'autonomie.

Qualifications

• Pharmacien ou formation scientifique avec formation marketing appréciée.
• Première expérience dans l'industrie pharmaceutique est un plus.
• Créatif, autonome et capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Conception de campagnes promotionnelles et déploiement.
• Formation des délégués et veille concurrentielle.
• Suivi et analyse de la performance des produits.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Créativité

Formation

Formation scientifique

Formation supérieure de marketing/gestion

Description du poste

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

Req#: 280993

Leader Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique international d’origine danoise. Notre différence : maintenir et développer notre expertise dans les domaines thérapeutiques où nous pouvons faire la différence.

Rôle

Nous cherchons un(e) alternant(e) chef de produit junior, rejoindre l’équipe marketing Maladies Rares et participer à la gestion du portefeuille produits et d’un nouveau lancement.

Vos missions principales seront :

• Campagnes marketing :

  • conception de campagnes promotionnelles et déploiement en collaboration avec les agences et les autres départements

  • élaboration de nouveaux outils d’aide à l’éducation thérapeutique (application patients, parents)

• Collaboration active avec le terrain : formation des délégués, veille concurrentielle…

• Suivi et analyse de la performance en collaboration avec l’équipe Business Intelligence

• Participation aux réflexions stratégiques pour les produits de la gamme

• Organisation de congrès et stand alone

• Suivi opérationnel et logistique (budget, stock)

Qualités requises

● Pharmacien ou formation scientifique, associée à une formation supérieure de marketing/gestion (programme grande école ou Master spécialisé appréciés)

● Première expérience passée dans l’industrie pharmaceutique est un plus (idéalement fonctions commerciales)

● Capacité à travailler en équipe et en cross-fonctionnel

● Forte autonomie et proactivité

● Créativité et force de proposition

● Gestion de projets

● Anglais fortement conseillé

Notre Departement

Vous travaillerez dans un département passionnant chez Novo Nordisk, une entreprise pharmaceutique de renommée mondiale. Notre équipe multidisciplinaire offre de nombreuses opportunités de développement professionnel dans des domaines variés tels que la recherche, le développement, la production, la qualité et bien d'autres. Nous encourageons l'innovation, l'excellence et la collaboration pour améliorer la vie des patients atteints de diabète.

Travailler chez Novo Nordisk

Novo Nordisk, laboratoire pharmaceutique danois détenu par une fondation, est présent en France depuis 60 ans. Novo Nordisk concentre son action sur le diabète, l’hémophilie, les troubles de la croissance et l’obésité. Leader mondial dans le traitement du diabète depuis près de 100 ans, Novo Nordisk produit aujourd’hui 50% de l’insuline utilisée dans le monde. La R&D de Novo Nordisk se diversifie pour couvrir le champ plus large des maladies cardio-métaboliques.

Novo Nordisk emploie plus de 50 000 collaborateurs dans 80 filiales à travers le monde et ses produits sont commercialisés dans 169 pays. 43 500 patients sont inclus dans les études cliniques menées à travers le monde.

Implanté à Paris (environ 360 salariés) et à Chartres, Novo Nordisk emploie environ 2 000 personnes en France. Novo Nordisk La Défense est engagé dans la recherche clinique (18 études sur la période 2018 – 2020) et soutient de nombreuses initiatives pour accompagner les patients, à l’instar du programme Cities Changing Diabetes en partenariat avec la ville de Strasbourg : https://www.novonordisk.fr/presse/cities-changing-diabetes-strasbourg.html

Nous mettons un point d’honneur à ce que la diversité et l’inclusion fassent partie intégrante de la carrière de nos collaborateurs : nous les invitons régulièrement à participer à diverses actions d’engagement associatif et offrons également à tous nos collaborateurs la possibilité de réaliser une journée de bénévolat par an.

Pour Novo Nordisk, impulser le changement dans la société passe par la réalisation d’actions concrètes. Rejoignez-nous !

Contact

Postulez directement sur notre site carrière.

La date limite

Poste à pourvoir à partir de septembre. Intéressé(e) par le poste ou pour en savoir plus ? Candidatez avant le 22/06/23

Le Groupe Novo Nordisk se distingue par sa façon de mener ses activités avec son approche triple bottom line : responsabilité financière, sociale et environnementale. L’entreprise se positionne en chef de file de la santé verte et souhaite influencer positivement les pratiques du secteur biopharmaceutique sur la question de la maîtrise de l’empreinte environnementale.

La France est également engagée dans cette dynamique. Nous aspirons à développer l’économie circulaire et à atteindre un impact environnemental nul d’ici 2030. L’exemplarité de Novo Nordisk France a été récompensée par le prix Choose France de la transition écologique.

About the company

Novo Nordisk A/S is a Danish multinational pharmaceutical company headquartered in Bagsværd, Denmark, with production facilities in eight countries, and affiliates or offices in 5 countries.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

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