ASSISTANT CHEF DE PRODUIT F / H

Generali; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Generali, un leader mondial de l'assurance, recherche un(e) stagiaire pour rejoindre son équipe de direction de l'Offre et Souscription. Vous contribuerez à la conception de services, à la gestion de projets et à l'amélioration de l'offre servicielle. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, tout en participant à des initiatives en faveur de la durabilité et de la diversité.

Prestations

Engagement dans des actions de diversité et inclusion

Possibilité de s'engager au sein de la fondation The Human Safety Net

Qualifications

• Prépare un Master en Management, marketing ou politique sociale.
• Intérêt pour la protection sociale et la santé publique.
• Stage en gestion de projet.

Responsabilités

• Piloter et coordonner la conception de services.
• Prendre en charge la relation partenariale.
• Assurer une veille sur les innovations en santé prévention.

Connaissances

Gestion de projet

Rédaction

Curiosité intellectuelle

Autonomie

Relationnel

Formation

Master en Management

Institut d'Etudes Politiques

Outils

Pack Office

Description du poste

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La direction de l’Offre et Souscription Klésia Generali met en œuvre la politique de souscription. Elle développe les produits et les services de protection sociale en réponse aux besoins des clients entreprises, elle conçoit les campagnes de marketing direct à destination des entreprises et des salariés et dispose d’une force d’animation des services sur site et à distance sur l’ensemble du territoire.

Vous aurez l'opportunité de collaborer sur les missions suivantes :

1. Piloter et coordonner la conception de services.
2. Prendre en charge la relation partenariale : prestataires & les directions internes (Achat, Juridique, DSI, Gestion, Promotion / Marketing, Evenementiel, Distribution...).
3. Suivre l’usage des services déployés en prenant en charge les reporting des services et en assurer leur diffusion.
4. Assurer une veille sur les innovations servicielles en matière de santé prévention.
5. Améliorer et faire évoluer l’offre servicielle (force de proposition).
6. Contribuer à garantir la qualité et la cohérence dans nos discours et parcours client pour appuyer le développement des services.
7. Assurer l’organisation de la comitologie et les supports associés.
8. Contribuer à la stratégie servicielle mise en place par KLESIA et l’Alliance AKG.

Ces missions seront assurées en lien avec le(s) manager(s) et les concepteurs du Pôle.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil.

Profil Recherché

1. Vous préparez un Master en : Management / gestion de projet, en politique sociale en innovation sociale, en marketing / économie de la santé, école de commerce, Institut d'Etudes Politiques.
2. Vous avez un intérêt particulier pour le domaine de la protection sociale, de la prévention et de la santé publique.
3. Attiré(e) par la gestion de projet, vous avez déjà réalisé un stage en ce sens qui a révélé votre sens de l’organisation.
4. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une curiosité intellectuelle qui vous permettent de travailler sur différents sujets avec polyvalence.
5. Vous êtes curieux(se), force de proposition et vous savez faire preuve d’autonomie.
6. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez l’esprit d’équipe.
7. Vous maîtrisez le Pack Office dont Excel.
8. Intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
9. Relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
10. Construire sa carrière et développer ses compétences.
11. Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
12. Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Un groupe mondial

Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays.

• 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ;
• près de 82 000 collaborateurs ;
• 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Un acteur majeur en France

Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance (auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc.) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises.

• 9 300 collaborateurs et agents généraux ;
• 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ;
• 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
• Relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
• Construire sa carrière et développer ses compétences.
• Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
• Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Créer une alerte emploi pour cette recherche