Assistant Chef de Produit & Digital en stage (F/H) à Cesson - Sévigné

TN France; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une coopérative dynamique en tant qu'Assistant Chef de Produit Digital. Ce stage passionnant vous permettra de collaborer étroitement avec le chef de produit pour développer des marques de cidre tout en intégrant des stratégies digitales innovantes. Vous serez impliqué dans l'animation des réseaux sociaux, la création de contenu, et l'analyse des performances. C'est une opportunité unique de vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe motivée, dans un cadre de travail convivial et bienveillant. Si vous êtes curieux et désireux d'apprendre, ce stage est fait pour vous!

Prestations

Ambiance conviviale

Équipe motivée

Management de proximité

Cadre de travail agréable

Qualifications

• Formation supérieure en Marketing Digital requise.
• Idéalement une première expérience en marketing digital.

Responsabilités

• Soutenir le chef de produit dans ses missions quotidiennes.
• Participer à l’élaboration de la stratégie digitale des marques.

Connaissances

Marketing Digital

Analyse de marché

Création de contenu

Gestion des réseaux sociaux

Formation

Bac +4/5 en Marketing Digital

Description du poste

Assistant Chef de Produit & Digital en stage (F/H) à Cesson - Sévigné, Cesson-Sévigné

Cesson-Sévigné, France

Assistant Chef de Produit & Digital en stage (F/H) à Cesson - Sévigné

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

Ce que vous ferez :

En tant qu'Assistant(e) Chef de Produit Cidres en stage, vous travaillerez en binôme et en étroite collaboration avec le chef de produit afin de développer et animer le portefeuille de nos marques de Cidres (LOICRAISON, ECUSSON, KERISAC) et Cider (LA MORDUE), avec une forte composante digitale. Nos marques sont distribuées en GMS et en CHD (festivals, crêperies, bars et restaurants).

Vos responsabilités :

• Soutenir le chef de produit Cidres dans ses missions quotidiennes :
• Mettre en place les temps forts majeurs en GMS (PLV, animations, outils d’aide à la vente)
• Lancement d’innovations/rénovations (produit/packaging) – du brief à l’exécution
• Panels distributeur (Nielsen) : suivi des performances, analyse du marché, de nos marques et de la concurrence, études ad hoc.

Participer à l’élaboration et la mise en place de la stratégie digitale des marques (en soutien aux deux chefs de produit) :

• Animation des pages Facebook & Instagram des marques
• Conception et réalisation de contenus en phase avec l’identité des marques
• Mise à jour des sites internet du groupe et suivi du référencement en collaboration avec l’agence SEO
• Suivi des performances et reporting
• Amplification digitale de nos salons & festivals (ex : Vieilles Charrues, Rock En Seine, Trans Musicales…)

Profil recherché :

• Formation supérieure Bac +4/5 en Marketing Digital (universités, IAE, écoles de commerce/communication)
• Idéalement une première expérience en marketing digital
• Rigoureux(se), organisé(e), avec des capacités d’analyse et de synthèse, bon relationnel et curieux(se)
• Envie de découvrir le secteur !

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Ce que nous proposons :

• Une équipe motivée, accessible et toujours prête à avancer ensemble dans une ambiance bienveillante et conviviale.
• Un cadre de travail à taille humaine, ancré dans nos territoires, avec un charme propre à chaque site.
• Un management de proximité, à l’écoute, qui fait confiance et encourage à prendre des initiatives.

Rémunération : 1200 euros brut / mois

Envie de nous rejoindre ?

Si vous êtes prêt à relever de nombreux défis et souhaitez rejoindre notre équipe marketing, cliquez sur « Postuler » pour envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec Ambre, du service des ressources humaines
• Deuxième entretien avec les membres de l'équipe marketing

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’ECLOR !

Date de début : Juillet 2025

Temps de travail : 35 heures par semaine

Agrial s’engage dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. Nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Mieux nous connaître :

Branche Boissons d'Agrial, Eclor est présent dans le monde entier, notamment au Royaume-Uni et aux États-Unis. Nous sommes leaders en France sur le marché du cidre avec des marques telles que Loïc Raison, Ecusson, La Mordue, Kerisac.

Rejoignez-nous pour un avenir qui prend tout son sens !