Assistant Chef d'Etablissement

TN France; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante vous attend dans un centre de services dynamique à Bordeaux. En tant qu'Assistant Chef d'Établissement, vous travaillerez aux côtés d'experts pour gérer les opérations bancaires tout en développant vos compétences organisationnelles et relationnelles. Ce stage de 4 à 6 mois vous permettra de plonger dans un environnement stimulant, où vous serez soutenu dans votre apprentissage et votre autonomie. Rejoignez une équipe engagée qui valorise l'innovation et la diversité, et préparez-vous à faire une différence dans le secteur bancaire. C'est le tremplin idéal pour votre carrière !

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac +3/4 recherchant un stage de 4 à 6 mois.
• Compétences requises : Organisation, rigueur, autonomie.

Responsabilités

• Assister la Chef d’Établissement dans la gestion administrative.
• Aider à l'organisation de séminaires et à la gestion des invitations.
• Contribuer aux démarches RSE du site.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Aisance relationnelle

Esprit d’équipe

Maîtrise d'Excel

Maîtrise des présentations PPT

Formation

Bac +3/4

Description du poste

Assistant Chef d'Etablissement, Bordeaux

Société Générale Assurances

Bordeaux, France

Assistant Chef d'Etablissement

Gestion des opérations bancaires Stage Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Référence 24000Q2L Date de début 06/01/2025 Date de publication 31/10/2024

Vos missions au quotidien

Vous intégrez un Centre de Services de plus de 200 collaborateurs et assisterez la Chef d’Établissement dans son quotidien. Le centre de Service de Bordeaux est un back-office bancaire, spécialisé dans le traitement des opérations et financements destinés aux Entreprises.

Au cours de ce stage, vous travaillerez avec le Chef d’Établissement sur les missions suivantes :

• Gestion administrative (organisation de réunions, organisation de déplacements, gestion et suivi du budget...)
• Communication/événement (aide à l'organisation de séminaires, gestion des invitations…)
• Relais du service Logistique (Accueillir les intervenants, inventaire, …)
• Relais des acteurs RSE (Conception/alimentation d’un fichier de suivi des actions, autres interventions dans le cadre des démarches RSE du site, …)
• Mise à jour des documents et outils collectifs.

Le stage se déroulera à Bordeaux, quartier Bastide.

Et si c’était vous ?

Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +3/4 et recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 mois pour mettre à profit vos compétences théoriques.

Les qualités requises : Organisation, rigueur, autonomie, aisance relationnelle, esprit d’équipe, maîtrise d'Excel et maîtrise des présentations PPT.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts. Vous gagnerez progressivement en autonomie sur vos projets, faisant de cette expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous découvrirez également la diversité de nos métiers dans un secteur en constante évolution et innovation.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous croyons que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera façonné par vos initiatives, qu'elles soient petites ou grandes.

Partout dans le monde, que vous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble, nous pouvons avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, et développer ou renforcer votre expertise, rencontrons-nous !

Vous hésitez encore ?

Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions solidaires : parrainage de personnes en difficulté, éducation financière de jeunes, partage de compétences avec des associations, etc. Les formats d’engagement sont variés.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et faisons de la diversité une force. Nous valorisons tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance politique, religieuse, syndicale ou toute autre caractéristique susceptible de discrimination.