Assistant Chef d'équipe en alternance H/F - Nantes

RGIS; La Chapelle-sur-Erdre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'inventaire cherche un(e) assistant(e) chef d'équipe à La Chapelle-sur-Erdre. Le candidat devra gérer une équipe de 10 personnes pour réaliser des inventaires. Il/Elle doit être étudiant(e) dans un domaine pertinent et rechercher un contrat d'apprentissage. Flexibilité dans les horaires est requise. Formation et accompagnement sont offerts.

Prestations

Accompagnement par un tuteur

Panier repas de 5 à 9 euros

Formation continue

Qualifications

• Vous devez être étudiant(e) en commerce ou domaine pertinent.
• Rechercher un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 10 collaborateurs sur les inventaires.
• Animer et motiver les membres de l'équipe.
• Respecter la procédure pour chaque client.

Connaissances

Gestion d'équipe

Flexibilité

Compétences en communication

Formation

BTS, DUT, Licence ou Master

Description du poste

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Client:

RGIS

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

f09152f25c88

Job Views:

4

Posted:

12.08.2025

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Job Description:

L'entreprise :
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie).

Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de plus de 30 agences, du professionnalisme de ses collaborateurs, et réalise plus de 15 000 inventaires et opérations d'optimisation des espaces de vente chaque année.

Mission :

Votre quotidien

Intégré(e) au sein de nos équipes opérationnelles, vous serez formé(e) par votre tuteur/trice au métier d'assistant chef d'équipe et vous apprendrez à gérer quotidiennement une dizaine de collaborateurs sur une zone attribuée en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt-à-porter, grande distribution, sport, etc.

Vous pourrez aider et vous serez formé(e) aux missions ci-dessous dans le but d'être autonome et de manager votre future équipe !

• Participer à la préparation de l'inventaire dans la zone attribuée
• Procéder au « balisage » de sa zone
• Animer et motiver les membres de son équipe sur sa zone (maximum 10 personnes)
• Respecter et faire respecter la procédure spécifique pour chaque client
• S'assurer que l'ensemble des zones soient correctement traitées
• Améliorer la productivité de son équipe (transmission des techniques de compte et relevé d'APH)
• Répondre aux questions et problèmes techniques rencontrés par l'équipe de sa zone
• S'assurer de l'état d'avancement de sa zone dans le respect des délais impartis
• Reporter régulièrement de son activité au superviseur d'inventaire
• Participer activement à l'avancée du travail de sa zone en comptant et scannant les articles

Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, susceptible d'arriver en agence en milieu ou fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission en fin de soirée ou nuit.

Ce qu'on vous propose :

• Chez RGIS, on vous propose d'être accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre formation. Votre tuteur est généralement le responsable d'agence, l'adjoint ou un de nos managers confirmés. Il sera à l'écoute de vos attentes, vous accompagnera dans votre évolution professionnelle.
• Nous valorisons l'échange, le partage d'expériences, et la prise d'initiative. Vous aurez accès à notre communauté d'alternants pour mieux vous intégrer dans la vie de l'entreprise et recevoir des conseils, etc.

Profil :

• Étudiant(e) en BTS, DUT, Licence, Master 1 ou 2 d'une école ou formation équivalente, en ligne ou en présentiel, de commerce ou autre domaine pertinent.
• Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.
• Rythme accepté : 4 jours / 1 jour ou 3 semaines / 1 semaine.
• Permis B obligatoire.

Ce que nous proposons en plus :

• Un premier panier repas de 5 à 9 euros.
• Un contrat potentiel à la clé après l'alternance.
• Une mobilité interne favorisant l'évolution professionnelle.
• Une formation en début de poste et tout au long de votre parcours.
• Participation au comité d'entreprise.
• Remboursement à hauteur de 50 % du titre de transport.
• Mutuelle et régime de prévoyance.

Vous ne répondez pas à tous les critères ? N'hésitez pas à envoyer votre CV ! Chaque candidature est étudiée avec soin. Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous, nous en parlerons !

« RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage pour l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. »