Assistant Chef d'équipe en alternance H/F - Nancy

TN France; Nancy; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la distribution recherche un(e) assistant(e) chef d'équipe pour un contrat d'apprentissage. Vous serez formé(e) à la gestion d'une équipe et à la réalisation d'inventaires dans divers secteurs. Ce poste offre une expérience précieuse avec un accompagnement personnalisé par un tuteur. Vous bénéficierez d'avantages tels que des primes repas, une possibilité de contrat après l'alternance, et un environnement favorisant l'évolution professionnelle. Si vous êtes flexible et motivé(e), cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime panier repas de 4,50 à 9 €

Possibilité de contrat après l'alternance

Mobilité interne favorisant l'évolution professionnelle

Formation continue

Participation au comité d'entreprise

Remboursement de 50 % du titre de transport

Mutuelle et régime de prévoyance

Qualifications

• Étudiant(e) en commerce ou formation équivalente.
• Permis B obligatoire pour le poste.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 10 personnes pour réaliser des inventaires.
• Participer à la préparation et à l'animation de l'inventaire.

Connaissances

Gestion d'équipe

Flexibilité

Communication

Formation

BTS

DUT

Licence

Master 1 ou 2

Description du poste

Job Description:

L'entreprise :
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie).

Présente en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de plus de 30 agences, du professionnalisme de ses collaborateurs, et réalise plus de 15 000 inventaires et opérations d'optimisation des espaces de vente chaque année.

Mission :

Votre quotidien

Intégré(e) au sein de nos équipes opérationnelles, vous serez formé(e) par votre tuteur/trice au métier d'assistant chef d'équipe et apprendrez à gérer quotidiennement une dizaine de collaborateurs sur une zone attribuée en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt-à-porter, grande distribution, sport, etc.

Vous pourrez aider et serez formé(e) aux missions ci-dessous dans le but d'être autonome et de manager votre future équipe :

• Participer à la préparation de l'inventaire dans la zone attribuée
• Procéder au « balisage » de votre zone
• Animer et motiver les membres de votre équipe sur votre zone (maximum 10 personnes)
• Respecter et faire respecter la procédure spécifique pour chaque client
• S'assurer que l'ensemble des zones soient correctement traitées
• Gérer la productivité de votre équipe (transmission des techniques de comptage et relevé d'APH)
• Répondre aux questions et problèmes techniques rencontrés par l'équipe de votre zone
• S'assurer de l'état d'avancement de votre zone dans le respect des délais impartis
• Reporter régulièrement votre activité au superviseur d'inventaire
• Participer activement à l'avancée du travail dans votre zone en comptant et scannant les articles

Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, susceptible d'arriver en agence en milieu ou fin d'après-midi et de revenir en fin de soirée ou nuit.

Ce qu'on vous propose :

Chez RGIS, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre formation. Votre tuteur sera généralement le responsable d'agence, l'adjoint ou un de nos managers confirmés. Il sera à l'écoute de vos attentes et vous accompagnera dans votre évolution professionnelle.

Nous valorisons l'échange, le partage d'expériences et la prise d'initiative. Vous aurez accès à notre communauté d'alternants pour faciliter votre intégration et bénéficier de conseils.

Profil :

Étudiant(e) en BTS, DUT, Licence, Master 1 ou 2 d'une école de commerce ou formation équivalente

· Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois

· Rythme accepté : 3 semaines / 1 semaine

· Permis B obligatoire

Avantages :

• Prime panier repas de 4,50 à 9 €
• Possibilité de contrat après l'alternance
• Mobilité interne favorisant l'évolution professionnelle
• Formation continue en début et tout au long du parcours
• Participation au comité d'entreprise
• Remboursement de 50 % du titre de transport
• Mutuelle et régime de prévoyance

Vous ne répondez pas à tous les critères ? N'hésitez pas à envoyer votre CV ! Chaque candidature est étudiée avec soin.

Pour en savoir plus, contactez-nous !

« RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur la légalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap »