Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
SNEF, groupe historique en électricité et génie climatique, recherche un assistant chargé d'affaires pour son centre de travaux d’Evreux (76). Vous participerez à la négociation avec les clients et à l’élaboration des propositions techniques, financières et commerciales.
Vous assurerez le suivi contractuel, la gestion du personnel affecté et veillerez à la conformité qualité et sécurité. Des déplacements régionaux sont à prévoir et vous représenterez l’entreprise auprès des clients.
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!
Le groupe SNEF, recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour compléter son équipe.
Nous recherchons pour notre centre de travaux situé à Evreux (76), un assistant chargé d'affaires. (F/H)
La participation à la négociation d'affaires auprès des clients.
L'établissement des propositions sur le plan technique, financier et commercial.
Remonter les écarts contractuels au Chargé d'affaires avant d'engager des travaux supplémentaires.
Assurer la garantie technique et le respect contractuel des engagements (limites de prestations, qualités, délais)
Gestion du personnel affecté aux affaires (planning - organisation...)
Vous êtes garant de la bonne image de marque de l'entreprise chez les clients.
Vous êtes impliqué dans la démarche QSHE et réalisez les causeries et audits de chantiers.
De formation Ingénieur, vous venez de terminer votre alternance et recherchez un premier emploi.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de planification et d'animation.
Votre appétence pour le terrain et votre bon relationnel sont des atouts majeurs afin d'aller au contact des équipes opérationnelles et de les faire adhérer aux exigences sécurité.
Des déplacements au niveau régional sont à prévoir.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Carte restaurant
Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
Prévoyance santé
Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de500 € (sous conditions)
13ème mois