Assistant Business Manager - Sales H/F

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante d'alternance au sein d'une division dynamique de marchés de capitaux. Vous serez impliqué dans des missions variées, allant de la mise en place de contrôles sur l'activité commerciale à l'amélioration des outils d'analyse. En rejoignant une communauté de jeunes professionnels, vous bénéficierez d'un environnement international propice à l'apprentissage et au développement de votre réseau. Ce rôle vous permettra de contribuer à des projets significatifs tout en acquérant des compétences précieuses dans le secteur financier. Si vous êtes motivé et désireux d'apprendre, cette alternance est faite pour vous.

Prestations

Salle de sport

Boulangerie sur site

Suivi RH régulier

Opportunités en alternance

Qualifications

• Intérêt pour la finance de marché et les activités de trading.
• Capacité à réaliser des contrôles et des analyses ad-hoc.

Responsabilités

• Mettre en place des contrôles de premier niveau sur l'activité commerciale.
• Développer des outils pour automatiser des tâches récurrentes.
• Participer à des projets réglementaires et organisationnels.

Connaissances

Contrôle de premier niveau

Analyse de données

Développement d'outils d'automatisation

Gestion des risques opérationnels

Formation

Formation en finance ou en économie

Diplôme de niveau Bac +3 ou supérieur

Outils

Tableaux de bord

Outils d'analyse

Description du poste

Vous recherchez une alternance en banque et vous avez un intérêt pour la finance de marché ? Alors cette offre est faite pour vous!

Vous intégrerez le département Global Markets Division (GMD) qui est l'activité de marchés de capitaux. Elle offre ainsi à ses clients une forte présence en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. La division comprend les activités de Trading, Sales, Origination obligataire, Titrisation, Couverture des Institutions financières.

Vous intégrerez plus particulièrement le pôle COO Vente qui s'organise de la manière suivante :

- Trois Business Manager sont dédiés à chaque pôle de Vente marchés. Ils ont pour missions d’aider leur responsable et leur équipe managériale à piloter ce dispositif, à gérer les relations avec les différentes fonctions de support (conformité, informatique, back-office, etc...) et à mener des projets de développement business ou réglementaires.

- Une équipe de Business Managers transverses a pour mission des sujets liées à la coordination commerciale, à la coordination opérationnelle ou à l’implémentation des sujets réglementaires Vente.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Réaliser ou mettre en place des contrôles de premier niveau sur l’activité commerciale de la salle des marchés ;
• Réaliser ou mettre en place des tableaux de bord de suivi (statistiques, description d’activité, NBI, consommation en risques, utilisation de BalanceSheet, etc.) ;
• Développer ou améliorer les outils permettant d’automatiser certaines tâches récurrentes ;
• Réaliser des analyses ad-hoc en préparation des comités de suivi et de direction (Comex) ;
• Participer à différents projets (projets réglementaires, changements organisationnels, nouveaux outils, optimisation…) ;
• Rédiger & mettre à jour des Procédures Vente (prenant en compte les recommandations de toutes missions d’audit et inspection) ;
• Contribuer au suivi du risque opérationnel ;
• Evaluer la performance commerciale (P&L et revenus commerciaux), traiter les données et contribuer aux diverses formes de communication (Newsletter, compte-rendu à la Direction…) ;
• Répondre aux sollicitations des acteurs de la Salle des Marchés sur ces indicateurs.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.