Assistant / Assistante RH Paie (H/F)

GRETA-CFA 49; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation à Angers recherche un(e) Assistant / Assistante en RH Paie pour une mission en CDD de 4 mois. Vous serez chargé(e) de l'administration du personnel et de la paie, en créant et suivant les dossiers des employés. Une formation Bac+2 est requise ainsi qu'une expérience en paie. Le poste offre un salaire brut mensuel entre 1998€ et 2072€. Des compétences en Excel sont indispensables.

Prestations

Ordinateur portable

Qualifications

• Formation minimale Bac+2 en ressources humaines.
• Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en paie.
• Compétences informatiques requises, particulièrement sur Excel.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et tâches de paie.
• Créer et suivre les dossiers des employés.
• Préparer et contrôler les éléments de la paie.

Connaissances

Rigueur

Adaptabilité

Maîtrise d'Excel

Formation

Bac+2/Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Assistant / Assistante RH Paie (H/F) 49 - ANGERS

Offre n° 195HMVT
Assistant / Assistante RH Paie (H/F)

Notre établissement sera fermé du 25 juillet au 18 août 2025. Les candidatures reçues durant cette période seront examinées dès notre retour.Lieu d'exercice : Lycée Chevrollier (49)Durée de la mission : 25/08/2025 jusqu'au 23/12/2025Statut : poste CDD (accroissement temporaire de l'activité)Quotité : 100% ou 80%Rémunération : catégorie B - selon grille statutaireEntrepriseLe GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail.Descriptif du posteIntégré-e au sein du service ressources humaines, vous intervenez sur des missions d'administration du personnel et de paie pour une population d'agents dédiée.Missions d'administration du personnel :Créer et suivre les dossiers du personnelRéaliser les contrats de travails et avenantsAssurer le suivi des absencesMissions de paie :Réceptionner les relevés d'heures et valider les éléments préparatoires à la paieRéaliser la saisie des bulletinsAssurer le contrôle de la payeRéaliser la DSN et l'édition des fichiers post paieProfilTitulaire d'une formation BAC+2/+3 dans le domaine RH, vous avez une expérience significative sur un poste de paie.Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité ainsi que de sens du service.La maîtrise des outils informatiques (principalement Excel) est indispensable.Avoir travaillé dans un organisme public est un plus.Notre établissement sera fermé du 25 juillet au 18 août 2025. Les candidatures reçues durant cette période seront examinées dès notre retour.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1998.0 Euros à 2072.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Préparer les éléments constitutifs de la paie Cette compétence est indispensable
• Réaliser des déclarations réglementaires Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

100 à 199 salariés

Le GRETA CFA 49 est un organisme de formation dispensant des formations allant du CAP au BTS en passant par des Titres professionnels sur des domaines tels que l'Industrie, le Bâtiment, le Tertiaire, l'Hôtellerie - Restauration - Tourisme, le Sanitaire et médico-social, etc. par la voie de la formation continue et de l'apprentissage.

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