Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

SPP; Saint-Paul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur du BTP recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Vous serez chargé(e) de la préparation des documents d'embauche, de la gestion des dossiers du personnel et de la relation avec les partenaires extérieurs. Ce poste exige une formation supérieure en RH et de bonnes compétences informatiques. Le travail est à la Saline les Hauts.

Qualifications

• Formation supérieure en RH requise.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Responsabilités

• Préparer les documents d'embauche.
• Mise à jour des dossiers du personnel.
• Gestion administrative de la formation.
• Participation à l'animation des IRP (CSE).
• Relation avec partenaires externes.

Description du poste

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 974 - LA SALINE

Offre n° 195JBVT
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Spécialisée dans le secteur du BTP à la Réunion, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH en alternance H/F.Description du profil :Vous justifiez d'une formation supérieure en RH, vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.Doté d'une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle, vous faites également preuve de diplomatie, de discrétion et de confidentialité.Outre les compétences nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et mature.Vos missions principales sont les suivantes :Préparer les documents d'embauche ;Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ;Gestion administrative de la formation ;Participation à l'animation des IRP (CSE) ;Relation avec partenaires et acteurs extérieurs à l'entreprise.Le poste à pourvoir se situe à la Saline les Hauts.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon convention

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

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