Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Mairie de Marcillac-Vallon; Rodez; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Job summary

Habitat Jeunes du Grand Rodez recherche un(A) Assistant(e) Ressources Humaines pour un remplacement maladie à temps partiel (50%). Le poste implique la gestion des DPAE, des dossiers du personnel, l’établissement des contrats et la préparation de la paie.

Vous participerez au suivi des recrutements et des absences. Profil: formation en RH et au moins 1 an d’expérience GRH, connaissance et pratique du logiciel Silae indispensable.

Qualifications

• Formation en gestion des ressources humaines.
• Expérience minimum d’un an dans le domaine de la GRH.
• Connaissance et pratique du logiciel de paie Silae indispensables.

Responsibilities

• Procéder aux DPAE.
• Constituer les nouveaux dossiers du personnel et les mises à jour pour les dossiers en cours.
• Établir les contrats de travail.
• Préparer la paie en relation avec les chefs de service et le cabinet comptable.
• Rédiger et diffuser les offres d’emplois.
• Suivre les processus de recrutements, de la convocation des candidats à la clôture des offres d’emplois.
• Suivre les absences (CP, récupérations, arrêts maladie) en relation avec les services concernés.

Skills

Gestion RH

Rigueur administrative

Education

Formation en gestion des ressources humaines

Tools

Silae

Job description

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Offre n° 214TKYQ – actualisée le 10/11/2026 à 11:16:00

• Temps partiel – 17H30/semaineTravail en journéeh par mois

Le recruteur HABITATS JEUNES DU GRAND RODEZ

Dans le cadre d’un remplacement pour maladie, l’association Habitats Jeunes du Grand Rodez, recherche un(e) Assistant(e) en ressources humaines.

Vous serez chargé(e) :

• de procéder aux DPAE
• de constituer les nouveaux dossiers du personnel et les mises à jour le cas échéant pour les dossiers en cours
• d’établir les contrats de travail
• de préparer la paie en relation avec les chefs de service et le cabinet comptable
• de rédiger et de diffuser les offres d’emplois
• du suivi des processus de recrutements, de la convocation des candidats à la clôture des offres d’emplois
• du suivi des absences (CP, récupérations, arrêts maladie.) en relation avec les services concernés de l’association, la CPAM, la mutuelle de l’association, le cabinet comptable

Contrat proposé :

• CDD de remplacement d’une semaine avec possibilité de renouvellement
• temps partiel 50 %
• Salaire selon expérience et convention collective (CCNHLA)
• Prise de poste dès que possible
• Horaires aménageables

Profil recherché :

• Formation en gestion des ressources humaines
• Expérience minimum d’un an dans le domaine de la GRH
• Connaissance et pratique du logiciel de paie Silae indispensables