Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE SAINTE PE; Niort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un lycée technique à Niort recherche un(e) assistant(e) ressources humaines pour un CDD d'un an. Le candidat idéal doit disposer de 24 mois d'expérience et être capable de gérer les dossiers du personnel, les paies et les budgets. Les compétences en autonomie et sens du service sont essentielles. Le salaire mensuel brut est de 2000 à 2100 euros.

Qualifications

• 24 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à gérer les documents administratifs du personnel.
• Compétences en gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Assurer le suivi et la tenue des dossiers du personnel.
• Gérer les éléments de paie et suivre les budgets.
• Organiser les élections des personnels.

Connaissances

Suivi des dossiers de maladie

Collecte d'informations pour les paies

Réalisation de déclarations réglementaires

Gestion administrative des contrats

Autonomie

Sens du service

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 79 - NIORT

Offre n° 195JYCD
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Le Lycée horticole de Niort recherche un(e) secrétaire "Ressources Humaines" contractuel.le à 100 %. Prise de fonction au 1er septembre 2025 en CDD d'un an.Les tâches administratives à assurer concernent :- Le suivi et la tenue des dossiers du personnel,- L'accompagnement des agents dans leurs démarches administratives,- La gestion des agents sur budget,- Mise à jour du registre des personnels,- Élaboration de bulletins de salaire : Saisie sur le logiciel de paye, charges sociales et DSN- Suivi et mise à jour sur logiciel de restauration- Organisation et suivi des élections des personnels aux instances de l'établissement

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Réaliser la gestion administrative des contrats

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

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