Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

DE RADIODIAGNOSTIC

Cagnes-sur-Mer

Sur place

EUR 23 000 - 31 000

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Résumé du poste

Riviera Imagerie Médicale recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI à Cagnes-sur-Mer. Vous gérerez le personnel, les recrutements et la formation, avec une forte activité administrative et le suivi via le SIRH. Poste en présentiel, mobilité mensuelle dans les Alpes-Maritimes possible soulignée, rémunération attractive.

Profil souhaité: licence RH, 3 ans d'expérience, sens du relationnel, organisation et rigueur. Poste en horaires standards avec avantages salariaux et primes.

Qualifications

  • Titulaire d'une licence en gestion des ressources humaines (ou équivalent Bac+3).
  • Expérience minimale de 3 ans dans les Ressources Humaines.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des outils RH.

Responsabilités

  • Administration du personnel: dossiers, contrats, visites médicales, bulletins de salaire, attestations.
  • Gestion des temps de travail, absences, congés et heures supplémentaires.
  • Recrutement: rédaction fiches de poste, diffusion d'annonces, préqualification téléphonique et entretiens.
  • Formation: inscription, convocations et suivi des formations.
  • Suivi des données RH via le SIRH et support aux salariés.

Connaissances

Aisance téléphonique
Relationnel
Rigueur
Organisation
Capacité d'analyse

Formation

Licence en gestion des ressources humaines

Outils

SIRH

Description du poste

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 06 - Cagnes-sur-Mer

Offre n° 213PWPC
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

À propos de Riviera Imagerie MédicaleLe groupe Riviera Imagerie Médicale est un réseau de radiologues associés implanté en région PACA (Nice, Saint Laurent du Var, Cagnes-sur-Mer, Vence, Antibes, Mougins et Grasse). Né de la fusion de groupes historiques, il repose sur des valeurs communes de qualité, sérieux et rigueur.Présent sur 22 sites, le groupe propose une offre complète de soins d'imagerie médicale avec des plateaux techniques modernes et des spécialistes hyper-qualifiés. Ses domaines couvrent la radiologie conventionnelle, échographie, mammographie, tomosynthèse, scanner, IRM et interventions mini-invasives, y compris en bloc opératoire.Les 26 radiologues du groupe associent expertise générale et compétences sur-spécialisées pour garantir des diagnostics précis et des soins de haute qualité, en plaçant le confort et la sécurité des patients au centre de leur pratique.Votre lieu de travailLe poste est à pourvoir en présentiel au sein de notre siège social situé à à Cagnes-sur-MerSuite à un départ, nous recrutons un nouveau collaborateur pour rejoindre notre service.Vos missions :Administration du personnel- Gestion des dossiers individuels et contractuels de chaque salarié: réalisation, suivi et archivage de toutes les obligations administratives et juridiques, de l'entrée à la sortie de chaque salarié (contrat de travail et avenants, visites médicales, bulletins de salaire, attestations de formation, changements de situation...)- Gestion des temps de travail et des absences: anomalies de pointage, congés payés, maladie, formation, heures supplémentaires, plannings- Gestion des déclarations périodiques administratives obligatoire et relation avec les administrations publiques, assurance maladie, assurances privées (mutuelle, prévoyance)- Déploiement, recueil et suivi des entretiens professionnels et individuels,- Alimenter et mettre à jour les données du personnel dans notre SIRH- Assistance aux salariésRecrutement:- Rédaction des fiches de poste- Création d'annonce et diffusion- Préqualification téléphonique et Co-conduite d'entretien (visio et présentiel)- MAJ du dossier de suivi des candidaturesFormation:- Inscription des salariés,- Envoi des convocation et suiviSavoirs & savoir-faire:Maîtriser les logiciels de bureautique et spécifiques aux ressources humainesMettre en place et suivre des tableaux de bordSavoir hiérarchiser les demandes, gérer les prioritésAisance téléphoniqueProfil recherché:Être titulaire au moins d'une licence en gestion des ressources humaines (ou équivalence bac +3)Avoir au moins une expérience de 3 ans dans le domaine des ressources humainesPosséder un excellent sens du relationnel et une capacité d'écouteDiscrétion et rigueurOrganisé(e)Posséder une capacité d'analyse et un esprit de synthèseÊtre autonomeResistance au stress1 à 2 déplacements dans les Alpes-Maritimes par mois. Remboursement sur base de calcul des frais kilométriques et justificatifsObligation d'être titulaire d'un permis B en cours de validitéParce que la reconnaissance de nos équipes est au cœur de notre philosophie, nous proposons une politique très avantageuse et résolument concurrentielle, valorisant l'engagement et la compétence de chacun.Conditions de travailCDI temps pleinRémunération : 2450€ bruts mensuel + avantagesRythme : 5 jours par semaineTravail en présentiel (pas de télétravail)Poste à pourvoir ASAPAvantagesPrime de fin d'annéePrime sur objectifPrime carburantTickets restaurantCESU garde d'enfantCartes cadeaux ACOSSBilletterie à prix préférentielProcessus de recrutement:Préqualifications téléphoniquesEntretien DRHEntretien Coordo RH

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale
Expérience
  • 36 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines- Gestion des Ressources Humaines Cette formation est indispensable
Compétences
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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