Assistant /Assistante Ressources Humaines (H/F)

ENTREPRISE COMMERCIALE REUNIONNAISE; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines cherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Saint-Denis. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion des ressources humaines, diplomatie, et compétences organisationnelles. Le poste propose un contrat CDD de 6 mois, à temps plein, et des horaires de jour. Si vous êtes motivé(e) et investit(e), postulez dès maintenant.

Qualifications

• Expérience de 5 ans en gestion des ressources humaines indispensable.
• Bonne capacité d'écoute et d'adaptabilité.
• Esprit d'équipe et sens du détail requis.

Responsabilités

• Réaliser des déclarations réglementaires.
• Concevoir des supports de suivi et de gestion.
• Assurer le respect de la confidentialité dans les échanges.

Connaissances

Rigueur

Bon relationnel

Gestion administrative RH

Confidentialité

Formation

Bac+2 en Gestion des ressources humaines

Description du poste

Offre n° 194GLXL
Assistant /Assistante Ressources Humaines (H/F)

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, dotée d'un bon sens de la communication et d'une capacité à travailler en équipe.Savoir-faire demandés :- Rigueur et organisation- Bon relationnel et sens du service- Expérience en gestion administrative RH appréciée- Discrétion et respect de la confidentialité- une disponibilité pour les collaborateursSavoir être demandés :- Adaptabilité- Communiquant- Ecoute- Efficace- Empathique- Esprit d'équipe- Méthodique- Organisé- Sens du détailCe poste est à pourvoir à temps plein en contrat à durée déterminée, potentiellement évolutif vers un CDI.Le poste est en horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 17h.Si vous êtes motivé.e, capable de vous investir pleinement, n'hésitez pas à postuler !

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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