Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

GPT EMPLOYEURS ECONOMIE SOCIALE 35; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de l'économie sociale à Rennes recherche un(e) assistant(e) ressources humaines à temps partiel. Le poste inclut la gestion administrative des ressources humaines, la préparation des contrats, et nécessite un Bac + 2 en RH. Salaire proposé de 14,38€ brut par heure avec des avantages tels que des congés supplémentaires et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

8 jours de congés conventionnels supplémentaires

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Soutien aux déplacements doux

Qualifications

• Expérience de 2 ans en gestion des ressources humaines.
• Bonne connaissance de la règlementation liée à la paie.
• Intérêt pour le secteur associatif.

Responsabilités

• Gestion administrative des ressources humaines.
• Préparation des contrats de travail.
• Suivi des plannings et des congés.

Connaissances

Connaissance des processus juridiques

Autonomie informatique

Rigueur

Bon relationnel

Formation

Bac + 2 en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

Pack office

SIRH

Description du poste

Offre n° 195YZPF
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire et vous voulez vous impliquer dans ce secteur ?Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément se ressembler ?Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ?REJOIGNEZ-NOUS !Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'économie sociale et solidaire.Notre raison d'être : concilier les besoins d'emplois à temps partiel des adhérents avec votre temps de travail souhaité.Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi.Nous recherchons un.e assistant.e Ressources Humaines en CDI à temps partiel, pour renforcer l'équipe du GEDES 35 dans la gestion des ressources humaines et l'organisation de la mutualisation de l'emploi.Ce poste est à pourvoir à compter du 16 septembre 2025.Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'association, l'assistant.e Ressources Humaines est chargé.e de la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans la structure. Il/Elle collabore régulièrement avec les autres membres de l'équipe.Il / Elle assure les missions suivantes :- Suivi des salariés (gestion des plannings, suivi des congés/arrêts de travail, suivi des visites médicales et des entretiens obligatoires, suivi de tableaux de bord, préparation des éléments de paie) ;- Préparation des contrats de travail et avenants, ainsi que des conventions de mises à disposition ;- Accueil téléphonique et assistance administrative (complétude des dossiers et archivage).Temps de travail : 14 heures hebdomadaires, réparties sur les mardis et jeudis.Temps de travail évolutif, si tel est votre souhait, grâce à la mutualisation de l'emploi.Lieu de travail principal : RennesRémunération : 14,38€ / brut horaire (Pesée 65 CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective Elisfa.Les + :- 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire- Soutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable)- Lieu de travail convivial et agréable- Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelleLe profil que nous recherchons :Diplôme ou formation : Bac + 2 en Ressources Humaines ou titre ou diplôme de niveau équivalentCompétences demandées :- Connaissance des processus juridiques (gestion administrative du personnel et paie) et des processus RH (recrutement, évaluation.).- Autonomie informatique (Maîtrise du Pack office, Internet, messageries diverses). Être à l'aide dans l'appropriation d'un outil de gestion du personnel, tel qu'un SIRH.- Bonne connaissance de la règlementation liée à la paie.Aptitudes souhaitées : Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un intérêt pour le travail à temps partagé. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, et savez faire preuve d'autonomie et de discrétion. Vous avez un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Une connaissance du secteur associatif serait un plus.Intéressé-e ? envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail au plus tard le 27/08/2025

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 14.38 Euros
• Ordinateur portable
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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