Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Description

Au sein du service des Ressources Humaines, vous assisterez Amandine, notre Responsable RH opérationnel, dans son périmètre d'activité auprès de nos collaborateurs. Voici les missions :

1. Suivi des intégrations des nouveaux Directeurs de Magasin (mise en place et planification de leur parcours d'intégration)
2. Assistance sur les sujets juridiques (rappel à l'ordre, avertissements)
3. Accompagnement des projets sur la marque employeur
4. Elaboration des différents supports RH en fonction des demandes et règlementations

Cette liste est non exhaustive. En fonction du profil, d'autres sujets pourront s'ajouter comme l'organisation d'évènements conviviaux ou la participation à des projets RH.

Issu.e d'une formation en Master RH, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires dans un grand groupe. Vous savez faire des analyses de performances, de résultats et vous êtes connu.e pour votre bon relationnel. Dans un service RH, vous avez été amené-e à gérer la carrière des collaborateurs, notamment avec la gestion des mobilités, entretiens annuels et réalisé.e le suivi administratif de ceux-ci. Vous avez déjà réalisé des projets sur des outils digitaux et êtes à l'aise sur leurs utilisations. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques (PowerPoint, Excel), Power BI, Business Object et SIRH (exemple : HR4you).

Prise de poste : Dès que possible

Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formations

• Bac+5 et plus ou équivalents