ASSISTANT / ASSISTANTE PLANIFICATION / EXPLOITATION (H/F)

GROUPE CITY ONE; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) chargé(e) de recrutement à Nantes. Vous serez responsable de recruter de nouveaux talents, de manager des équipes, et de gérer l'administratif RH. Le poste nécessite un excellent relationnel et de bonnes compétences en informatique. Ce contrat CDD de 6 mois peut déboucher sur un CDI, avec une compensation de 2 100 € brut/mois.

Prestations

Billets restaurant

Véhicule de service

Qualifications

• Débutant accepté.
• Réactif/ve, autonome, organisé/e, polyvalent/e.

Responsabilités

• Recruter de nouveaux talents par entretiens.
• Manager les équipes avec leadership.
• Gérer l'administratif RH et les plannings.

Connaissances

Relationnel excellent

À l'aise avec les outils informatiques

Capable de garder son calme

Outils

Pack Office

Description du poste

Responsabilités

• Recruter de nouveaux talents (entretiens téléphoniques et physiques)
• Manager les équipes avec leadership et bienveillance
• Orchestrer les plannings (remplacements, congés, urgences)
• Gérer l'administratif RH (contrats, prépaie, dossiers du personnel)
• Participer à la qualité des prestations (création des rapports d'activité, contrôles)
• Être l'ambassadeur-rice de notre image auprès des clients

Conditions de la mission

• Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi
• Contrat : CDD 6 mois (possibilité de CDI selon les besoins)
• Secteur : régional (déplacements à prévoir)

Compensation

• 2 100 € brut/mois
• Billets restaurant
• Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels

Profil souhaité

• Débutant accepté
• À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office obligatoire)
• Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe
• Réactif/ve, autonome, organisé/e, polyvalent/e
• Capable de garder son calme quand tout s'emballe

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.