Assistant / Assistante paie (H/F)

France Travail; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) Assistant(e) Paie pour gérer des documents de sortie, suivre les formations et participer à l'élaboration des bulletins de paie. Le candidat idéal est organisé, rigoureux et capable de gérer la paie. Ce rôle est en contrat à durée déterminée de 3 mois avec un salaire brut mensuel de 2000 à 2040 Euros.

Prestations

Restauration

Primes

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences requises en gestion de la paie.
• Rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Rédiger et gérer les documents de sortie des employés.
• Suivre les actions de formation et gérer les dossiers des employés.
• Participer à l'élaboration des bulletins de paie.

Connaissances

Gérer la paie

Préparer les éléments constitutifs de la paie

Suivre des actions de formation, mobilité ou reclassement

Codifier un mandat

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Assistant / Assistante paie (H/F) - 13, Marseille 08

Offre n° 196LRWN

Assistant / Assistante paie (H/F)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales incluent :

1. Rédaction et gestion des documents de sortie des employés (solde de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi, etc.)
2. Suivi des actions de formation et gestion des dossiers de formation des employés
3. Suivi de la gestion du temps de travail (heures supplémentaires, congés, absences, etc.)
4. Collaboration étroite avec les équipes RH pour assurer la conformité des processus
5. Participation à l'élaboration des bulletins de paie et à la gestion des déclarations sociales

Le poste est évolutif.

Type de contrat

CDD - 3 mois

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : de 2000 à 2040 Euros sur 12 mois
• Restauration
• Primes

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Compétences

• Gérer la paie (indispensable)
• Préparer les éléments constitutifs de la paie (indispensable)
• Suivre des actions de formation, mobilité ou reclassement (indispensable)
• Codifier un mandat
• Codifier une facture
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures, absences, congés, primes, etc.)
• Suivi des commandes et facturation

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Rigueur et précision
• Organisation selon les priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières