# Assistante / assistant du contentieux au tribunal administratif de MontreuilPartager la pageVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.* Partager sur Facebook* Partager sur X (anciennement Twitter) - nouvelle fenêtre* Partager sur LinkedIn* Partager par emailRéf.MINT\\_BA093JAA-128089* Fonction publique de l'État* Juridictions administratives* Tribunal administratifJusticePostuler sur le site employeur Date limite de candidature : 25/11/2026* **Nature de l’emploi** Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels* **Expérience souhaitée** Non renseigné* **Rémunération** Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires à déterminer en fonction du profil* **Catégorie** Catégorie A (cadre)* **Management** Non* **Télétravail possible** Oui## Vos missions en quelques motsVotre environnement professionnel : Activité du service : Juridiction administrative Le tribunal administratif de Montreuil a pour mission de juger des requêtes relevant de son ressort qui s’étend au département de la Seine-Saint-Denis, à l'aéroport Paris-Charles-de-Gaulle et pour partie au centre de rétention administrative n° 3 du Mesnil-Amelot. Il a enregistré 22 742 nouvelles affaires en 2025. Composition du service Le tribunal administratif de Montreuil compte cinquante-trois magistrats et soixante-cinq agents de greffe ainsi que des contractuels aide à la décision, répartis en douze chambres. Ces chambres sont composées du président, du rapporteur public, de rapporteurs, du greffier, d’adjoints au greffier et éventuellement d’aides à la décision. S’y ajoutent une cellule chargée des référés, un greffe central, un greffe des urgences et de l'éloignement, un greffe des expertises, un bureau d’aide juridictionnelle et des services support. Il compte trois assistants du contentieux. Vos activités principales : L’assistant du contentieux est chargé de fonctions d’aide à la décision sous l’autorité d’un magistrat. Il a principalement pour mission de préparer à la signature du chef de juridiction et du premier vice-président des projets de décision, d’une technicité variable, pouvant parfois nécessiter la rédaction d’une note. Il est ainsi amené à rédiger des ordonnances pour des dossiers non enrôlés, des décisions de juge des référés, d’urgence ou d’expertise en particulier ou des jugements de dossiers enrôlés. Il participe à l’animation du réseau des aides à la décision contractuels et stagiaires, chargés de rédiger une partie des projets à la signature du chef de juridiction et du premier vice-président ainsi que de référés pendant la période estivale. Il peut être amené à participer à leur formation. Il est l’un des interlocuteurs du greffe central dans sa fonction d’orientation des requêtes enregistrées. Il exerce toute recherche juridique ou mission juridictionnelle ponctuelles confiées par le chef de juridiction ou le premier vice-président. En cas d’affectation ponctuelle dans une chambre, il prépare des projets à la signature du président, ordonnances ou jugements Liaisons hiérarchiques : Chef de juridiction, premier vice-président, présidents de chambre, greffier en chef Liaisons fonctionnelles : Magistrats, greffiers, adjoints aux greffiers, aides à la décision contractuels et stagiaires Vos perspectives : Les connaissances en contentieux administratif, ainsi que les compétences d’analyse juridique et rédactionnelles acquises dans le cadre de ce poste, vous permettront d’accéder à tout autre poste d’expertise juridique au sein de l’administration. Elles favorisent par ailleurs la réussite aux concours de catégorie A+, notamment à celui de magistrat administratif.## Profil recherchéVos compétences principales mise en œuvre : Connaissances techniques : avoir des compétences juridiques : niveau expert requis connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Savoir faire : savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis savoir s'organiser : niveau maîtrise requis avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir être : avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis savoir s'adapter : niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis## Éléments de candidature### Personnes à contactermathieu.kurtz@juradm.fr joran.le-treusse@juradm.fr