Assistant/Assistante de Vente (H/F)

Mairie de Marcillac-Vallon; Valady; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un magasin de producteurs locaux recherche un assistant de vente à Valady. Vous serez responsable de la gestion des stocks, du suivi des commandes, et de l’efficacité de la vente. Ce poste CDD est de 12 heures par semaine, avec un début immédiat. Les qualités recherchées incluent le dynamisme, le sens de l'organisation, et d'excellentes compétences relationnelles. Rémunération au SMIC horaire.

Qualifications

• Excellentes qualités relationnelles pour interagir avec les clients.
• Capacité d’adaptation aux besoins du magasin.
• Dynamisme pour participer aux ventes.

Responsabilités

• Assurer la tenue et l’efficience du magasin.
• Gérer les approvisionnements et les stocks.
• Suivre le Plan de Maîtrise Sanitaire.

Connaissances

Qualités relationnelles

Capacité d’adaptation

Dynamisme

Sens du commerce

Sens de l’organisation

Autonomie dans le travail

Description du poste

Le Magasin de Producteurs Le Panier Paysan a ouvert ses portes en 2007, sous l’impulsion d’un collectif de paysan.ne.s ayant la volonté de proposer des produits locaux, majoritairement bios, issus de fermes paysannes. Depuis, notre engagement n’a pas faibli, et a ancré des installations de nouveaux.elles paysan.ne.s sur notre territoire. Nous croyons en une agriculture paysanne, à taille humaine, respectueuse de l’ensemble du vivant et permettant à tous d’accéder à une nourriture de qualité. En 2024, notre groupe et nos produits nous sommes installés dans un local plus spacieux, plus visible. Depuis, nous y accueillons nos clients de 10h à 19h du mardi au vendredi, et de 10h à 18h le samedi, avec toujours les mêmes convictions, et aidés par 2 salariées. Nous sommes aujourd’hui 17 associé.e.s, qui tenons à tour de rôle le magasin, et assurons la gestion globale de la structure. Une vingtaine de dépôts-vendeurs permettent de compléter la gamme. Nous recherchons un-e assistant-e de vente jusqu’à l’embauche d’un-e nouveau-elle coordinateurtrice de magasin

Missions du salarié.e

1. S’assurer de la bonne tenue du magasin et de l’efficience de la vente :

• Mise en rayons
• Gestion des approvisionnements
• Réassort
• Renfort à la vente en cas de besoin

Suivi des stocks et lien aux producteur-rice-s :

• Gestion des stocks et appels aux producteur-rice-s en cas de besoin
• Suivi et préparation des commandes des client-e-s

Suivi du Plan de Maitrise Sanitaire :

• Surveillance des DLC des produits
• Surveillance des températures
• Vérification du respect des protocoles sanitaires

Veille sur les sollicitations par mail

Conditions d’exercice

• Date embauche : au plus vite
• CDD jusqu’à embauche d’un-e coordinateur.ice de magasin (minimum 1 mois)
• Temps de présence : 12h par semaine
• Du mardi au vendredi les matins
• Rémunération au SMIC horaire
• Suivi du/de la salarié-e : un-e associé-e référent-e et une commission RH

Compétences requises

• Qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation
• Dynamisme
• Avoir le sens du commerce
• Sens de l’organisation
• Autonomie dans le travail

Localisation