Assistant / Assistante de service social

UNION DEP ASS FAMILIALES D EURE ET LOIR; Chartres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation familiale locale recherche un Médiateur Familial en CDI à temps plein. Le titulaire du poste sera responsable d'organiser des séances d'information, de promouvoir la médiation et de préparer les séances de médiation. Une expérience d'au moins 12 mois et un diplôme d'État de Médiation familiale sont requis. Le salaire brut est de 2575 Euros par mois, avec divers avantages.

Prestations

Mutuelle

Comité d'entreprise

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Diplôme d'État de Médiation familiale indispensable.

Responsabilités

• Organise et anime des séances d'information collectives.
• Fait connaître son action et promeut l'activité du service.
• Prépare la médiation et assure les entretiens d'information préalables.
• Recueille les attentes des parties et rédige des synthèses.

Connaissances

Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial

Assurer une médiation

Établir le contrat de médiation avec le couple ou la famille

Mener un entretien, une interview, une audition

Orienter vers des partenaires relais

Sensibiliser à la médiation familiale

Vérifier le consentement des participants et les informer sur les modalités d'intervention

Permis de véhicule léger indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Médiation familiale

Diplôme d'État de Médiation familiale

Description du poste

Offre n° 193VFDR

Médiateur Familial (H/F) en CDI à temps plein (35 h par semaine)

Missions au sein du service de Médiation Familiale :

• Organise et anime des séances d'information collectives auprès des usagers, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs.
• Fait connaître son action, promeut l'activité du service et assure une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble du service de médiation familiale (permanence, rapport d'activité, réunions d'informations, etc.).
• Participe aux actions de promotion de la Médiation Familiale auprès des collectivités territoriales, partenaires sociaux, éducatifs, médico-sociaux et professionnels de santé.
• Contribue à l'évaluation et à l'actualisation du projet de service.
• Travaille en équipe avec le personnel du service et avec les autres services internes de l'UDAF.
• Assure le suivi administratif en lien avec le secrétariat du service.

Dans le cadre conventionnel et judiciaire :

• Prépare la médiation et assure les entretiens d'information préalables ainsi que les séances de médiation familiale.
• Recueille les attentes des parties, identifie les problématiques et informe des aspects déontologiques.
• Rédige une synthèse des points d'accord et de divergence pour chaque situation suivie.
• Accompagne les usagers dans leur démarche en les aidant à rétablir le dialogue.
• Propose des accords, en conciliant les besoins affectifs, psychologiques et économiques de chacun.
• Assure éventuellement le suivi de cet accord et oriente, si besoin, vers un autre professionnel (avocat, psychologue, conseiller conjugal et familial, travailleur social, etc.).

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
Salaire :

• Salaire brut mensuel : 2575 Euros (sur 12 mois)
• Mutuelle
• Comité d'entreprise

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience :

• 12 mois d'expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Médiation familiale
• Diplôme d'État de Médiation familiale indispensable

Compétences :

• Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
• Assurer une médiation
• Établir le contrat de médiation avec le couple ou la famille
• Mener un entretien, une interview, une audition
• Orienter vers des partenaires relais
• Sensibiliser à la médiation familiale
• Vérifier le consentement des participants et les informer sur les modalités d'intervention
• Permis de véhicule léger indispensable

Savoir-être professionnels :

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur :

UNION DEP ASS FAMILIALES D EURE ET LOIR

50 à 99 salariés

Depuis 70 ans, l'Union Départementale des Associations Familiales de l'Eure et Loir représente et défend les intérêts de toutes les familles euréliennes.