Assistant / Assistante de service social

ESAT LIBOURNAIS BLAYAIS; Braud-et-Saint-Louis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale à Braud-et-Saint-Louis recherche un Assistant de service social. Vous serez responsable d'accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales, tout en favorisant leur intégration. Le candidat idéal doit avoir un Diplôme d'État d'Assistant de Service Social et de solides compétences interpersonnelles. Ce poste offre un environnement de travail dynamique avec des équipes engagées.

Prestations

Congés supplémentaires

Plan de formation volontaire

CSE dynamique

Qualifications

• Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire.
• Curiosité et ouverture d'esprit.
• Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique.

Responsabilités

• Assurer un rôle d'interface et de médiation entre les personnes et les institutions.
• Développer les réseaux partenariaux pour la prise en charge des usagers.
• Effectuer des suivis individualisés en fonction des besoins des usagers.

Connaissances

Capacité d'écoute

Aisance rédactionnelle

Capacité d'organisation

Connaissance du handicap mental

Formation

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)

Bac+3 ou Bac+4

Outils

Word

Excel

Description du poste

Assistant de service social (H/F) 33 - BRAUD ET ST LOUIS

Offre n° 193TWHR
Assistant de service social (H/F)

L'Assistant(e) de Service Social (ASS) exerce une mission de service social qui se caractérise par la recherche de l'adaptation réciproque de la personne handicapée et de son environnement social et/ou professionnel, sur tous les aspects touchant à son intégration dans la société.Missions :Garant des droits des personnes accompagnées- Lors du premier accueil, constitue avec l'usager le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l'établissement- Informe sur les droits et devoirs des usagers, et sur les différentes dispositions légales- Accompagne les personnes dans la constitution des dossiers de renouvellement auprès de la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH), en s'appuyant sur les divers diagnostics des équipes- Aide à la mise en place d'une mesure de protection en cas de besoin- Rédige les différents rapports, comptes rendus, signalementsFavorise la prise en charge et la résolution des problématiques sociales rencontrées par les usagers- Assure un rôle d'interface et de médiation entre la personne, la famille et/ou son représentant légal, l'institution, l'association, les services publics- Développe les réseaux partenariaux, coordonne son action avec les différents partenaires médicosociaux et crée les relais nécessaires à la prise en charge de l'usagerAccompagne les projets de vie des usagers- Effectue des suivis individualisés en fonction des besoins des usagers et avec leur adhésion, en cohérence avec le Projet Personnalisé de la personne- Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé, en apportant son expertise sociale, afin de développer épanouissement et autonomie- Favorise l'inscription, la participation sociale, citoyenne et/ou professionnelle de la personne en situation de handicapS'inscrit dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des secteurs- Participe la vie institutionnelle et associative, aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et du réseau des Assistants de Service Social de l'ADAPEI- Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES)- Est une personne ressource sur les questions juridiques et administratives, dans le domaine social- Assure le suivi et la gestion de la liste d'attente des dossiers de candidatures- Organise et suit les accueils temporaires ou stagiaires (le cas échéant)Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)Profil cible :- Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire- Qualité d'écoute et de maîtrise de soi- Qualités relationnelles et de communication, aisance rédactionnelle- Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique- Curiosité et ouverture d'esprit- Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques- Connaissances des outils bureautiques : Word, Excel, ...- Capacité d'organisation du travail et de réactivité, sens des responsabilités- PédagogieAvantages:- Association parentale- Equipes expertes et engagées- Convention collective 1966- Congés supplémentaires- Plan de formation volontaire et ambitieux- Application du Ségur- Dispositif de prévoyance confortable- CSE dynamiqueEnvoyer lettre de motivation et CV

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'Etat ASS Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Aide par le travail