Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

PALAIS SALEYA; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe hôtelier à Nice recherche un(e) Assistant(e) de gestion en ressources humaines à temps partiel. Vous serez chargé(e) de la gestion RH, du respect des obligations légales et de la qualité de vie au travail. Le candidat idéal a un diplôme en gestion RH et une connaissance approfondie du droit du travail français. Ce poste à pourvoir pour septembre 2025 offre un environnement dynamique et des avantages tels que le 13ème mois et des primes.

Prestations

13ème mois

Mutuelle

Indemnité repas

Qualifications

• Excellente connaissance du droit du travail français.
• Maîtrise des outils RH.
• 1 an d'expérience en ressources humaines est indispensable.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise.
• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Accompagner les managers dans leurs problématiques RH.
• Développer la formation professionnelle et gestion des carrières.

Connaissances

Conception de supports de suivi et de gestion

Réaliser des déclarations réglementaires

Sens de l'écoute

Diplomatie

Rigueur

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Description du poste

Offre n° 195MZJJ
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

Le groupe SABA qui gèrent 3 boutiques hôtels indépendants dont le Palais Ségurane, le Palais Saleya et le Prince Régent recherche un(e) Chargé(e) en ressources humaines à temps partiel.Missions principales:- Rattaché(e) à la direction générale, vous serez en charge de la gestion globale des ressources humaines :- Mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise- Assurer la gestion administrative du personnel et envoyer les variables de paies au cabinet comptable- Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH- Développer la formation professionnelle et la gestion des carrières- Veiller au respect des obligations légales et sociales- Contribuer à la qualité de vie au travail et à la communication interneProfil recherché- Diplômé en gestion des ressources humaines- Excellente connaissance du droit du travail français- Sens de l'écoute, diplomatie et rigueur- Maîtrise des outils RHCe que nous offrons- Un environnement de travail dynamique et bienveillant- Des opportunités de développement professionnel- Une politique RH tournée vers l'humain- Rémunération : 13ème mois, mutuelle, indemnité repasLE POSTE EST A POURVOIR POUR SEPTEMBRE 2025

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1630.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

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