Assistant - Assistante de Gestion en Ressources Humaines H/F

L'entreprise Adaptee; Le Chamolay; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Temps partiel

Résumé du poste

L'entreprise Adaptee, située aux Avenières, recherche un assistant de gestion RH pour renforcer l'équipe. Vous assurez la gestion administrative du personnel et le suivi du temps de travail, avec une attention à la santé au travail et à la confidentialité.

Contrat CDD de 3 mois renouvelable, temps partiel de 20h/semaine, salaire au SMIC négociable lors de l'entretien.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire (Assistant RH ou Secrétariat administratif).
• Connaissances de base en gestion administrative du personnel.
• Connaissances de base en comptabilité (saisie).
• Rigueur, discrétion et organisation.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel: contrats et avenants.
• Suivi du temps de travail: congés, absences et arrêts.
• Suivi des mouvements des salariés: entrées et sorties.
• Suivi et planification des visites médicales.
• Réalisations de tâches comptables de base et gestion documentaire.

Connaissances

Gestion RH

Saisie comptable

Confidentialité

Organisation

Description du poste

Située aux Avenières, notre structure est une Entreprise Adaptée (EA) spécialisée dans la sous-traitance et la personnalisation d'objets. Notre mission est de conjuguer performance économique et inclusion professionnelle.Nous recherchons un assistant de gestion RH (h/f) pour renforcer notre équipe.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez principalement des missions de gestion administrative des Ressources Humaines.Vos activités seront les suivantes :Gestion administrative du personnel : Établissement des contrats de travail et des avenants.Suivi du temps de travail : Gestion des congés, des absences et des arrêts de travail.Gestion des mouvements : Suivi des processus d'entrées et de sorties des salariés.Santé au travail : Suivi et planification des visites médicales.Politique RH : Application et relais de la politique RH de l'entreprise.Appui comptable : Réalisation de tâches comptables de base (notions de saisie et gestion documentaire).

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (Assistanat RH, Secrétariat administratif ou Gestion de PME).Compétences RH : Vous maîtrisez les bases de la gestion administrative du personnel.Compétences Comptables : Vous possédez des connaissances de base en comptabilité (saisie comptable).Savoir être : Rigueur, discrétion (respect de la confidentialité) et organisation.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRE

Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelableDate de début : Octobre 2026 Temps de travail : Temps partiel - 20h / semaine Horaires : 4h par jour (Amplitude à définir lors de l'entretien : 8h30-12h30 ou 9h-13h) Salaire : SMIC négociable lors de l'entretienDans le cadre de notre mission d'entreprise adaptée, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidats bénéficiant d'une RQTH.

Experience: 1 An(s)Compétences: Législation sociale,Gestion administrative du temps de travail,Règles de prévention des risques professionnels,Réaliser des déclarations réglementaires,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser la gestion administrative des contrats,Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure,ComptabilitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités de conditionnement