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Une entreprise dans le secteur de la comptabilité recherche un professionnel avec des compétences en secrétariat et en gestion des ressources humaines. Le candidat doit avoir une expérience d'au moins 2 ans, avec des connaissances en législation sociale et en comptabilité. Ce rôle implique la gestion des factures, l'accueil téléphonique et le traitement des contrats de travail.
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