Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

France Travail; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque d'hôtellerie alternative à Marseille recherche un assistant/assistante de direction pour superviser les opérations dans deux établissements. Le candidat idéal a 3 ans d'expérience dans un rôle similaire et maîtrise l'anglais. Ce poste CDI à 35H/semaine inclut un salaire brut mensuel de 2250 Euros, avec plusieurs avantages tels que des jours de repos consécutifs et des heures supplémentaires rémunérées.

Prestations

Heures supplémentaires rémunérées

2 jours de repos consécutifs par semaine

10 jours fériés garantis

Qualifications

• Expérience de 3 ans en tant qu'adjoint/e à la direction d'hôtel requise.
• Maitrise de l'anglais dont la compétence est indispensable.
• Compétences en création de contenu/design exigées.

Responsabilités

• Superviser les opérations quotidiennes et encadrer les équipes.
• Gérer les planning et former les nouveaux arrivants.
• Assurer la communication entre les différentes équipes des deux hôtels.

Connaissances

anglais

compétence pour la création de contenu/design

connaissance du monde hôtelier

Formation

Employé qualifié

Outils

MEWS

Canva

Description du poste

Offre n° 196NDZV
Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Nouvelle marque d'hôtellerie alternative, récemment ouvert, située dans le 6ème arrondissement de Marseille, recrute un/ une assistant/assistante adjoint/adjointe à la direction pour seconder la direction sur 2 établissements hôteliers dotés à chacun de 50 chambres.Vos missions:Vous participez à superviser les opérations quotidiennes et encadrer les équipes, prendre le relais de la directrice en son absence, former les nouveaux arrivants, gérer les planning.Vous êtes en support des équipes opérationnelles sur les deux établissements de la marque, remplacements des maîtres de maison et autres postes, selon les besoins et plannings.Vous assurez une communication fluide entre les différentes équipes des deux hôtelsVous participez à la gestion des ressources humaines: embauches, formalités RH (visites médicales, mutuelle...)Vous surveillez la qualité des prestations de l'hôtel pour assurer la satisfaction des clients.Vous gérez la partie commercial: vous établissez les devis groupes et planifier des séjours de groupe, salles de réunionVous effectuez les tâches administratives et comptables en support de la direction (encaissements, contrôle de la caisse, suivi des factures...)Gestion des achats: gérez et optimiser les commandesE-réputation (répondre aux commentaires, fidéliser la clientèle, prospection commerciale,..Vous avez une compétence pour la création de contenu/design: maitrise de Canva ou similaireLa maîtrise le logiciel hôtelier MEWS serait un grand plusAvantages: heures supplémentaires rémunérées, 2 jours de repos consécutifs par semaine, 10 jours fériés garantis (soit 4 plus que imposés par la convention collective), une formation par an

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2250.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - adjoint/e à la direction d'hôtel Cette expérience est indispensable

Compétences

• anglais Cette compétence est indispensable
• compétence pour la création de contenu/design Cette compétence est indispensable
• connaissance du monde hôtelier

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

D'autres offres peuvent vous intéresser :