ASSISTANT / ASSISTANTE D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)

CCAS; Lanester; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public CCAS recrute un agent d'accueil en Petite Enfance pour travailler auprès d'enfants de 0 à 4 ans. Le candidat idéal sera titulaire d'un CAP et aura des compétences en accueil, hygiène, et animation d'activités d'éveil. Ce poste à temps complet nécessite créativité, empathie et un bon esprit d'équipe.

Qualifications

• Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
• Expérience dans un établissement d'accueil petite enfance souhaitée.
• Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins des jeunes enfants.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants de 0 à 4 ans.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pour le développement des enfants.
• Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort.

Connaissances

Créativité

Empathie

Travail en équipe

Formation

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

DescriptionFONCTIONS & RESPONSABILITÉS : Assurer l'accueil de l'enfant de 0 à 4 ans et l'entretien dans le cadre du Multi-Accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Travailler en collaboration avec l'équipe auprès des enfants - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : - Participer à la réflexion sur l'élaboration du projet d'établissement - Participer aux réunions professionnelles en dehors des heures d'accueil des enfants PROFIL : - Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) - Expérience similaire dans un établissement d'accueil petite enfance souhaitée - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins - Disponibilité et investissement - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - 1 poste à temps complet sur les 3 sections - 1 poste à temps complet sur la 4ème section « Plein air » - Cycle de travail de 36h hebdomadaires avec jours de RTT - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipements de protection individuelle) fournis par l'établissement - Poste à pourvoir au 18 Août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : [e-mail] jusqu'au 28 juin 2025.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  
  

Formations

• CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)