Assistant/assistante d'accueil petite enfance - équipe relais 28H - F/H

Assistant/assistante d'accueil petite enfance - équipe relais 28H - F/H, Vienne

Vienne, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : 28h00 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Le centre de Poitiers (86) recrute un/une assistant/assistante d'accueil petite enfance pour intégrer l'équipe relais de la direction Petite Enfance et Parentalité. Le poste est à pourvoir à partir du 18 août 2025, à 28h hebdo.

Vous remplacerez l’agent absent dans le respect du projet d’établissement. Vos missions principales incluent :

• Accueillir les enfants (de 10 semaines à 4 ans) et leur famille, en lien avec la responsable et l’équipe.
• Participer à la dynamique d’équipe, être force de proposition lors des réunions.
• Assurer la prise en charge globale de l'enfant, y compris des missions d'entretien et de cuisine selon les besoins.

Responsabilités

1. Accueil des enfants :
   • Veiller à leur adaptation et leur bien-être.
   • Observer leur développement et prévenir d’éventuels dysfonctionnements.
   • Proposer des activités d’éveil adaptées.
   • Accompagner l’acquisition de l’autonomie.
   • Garantir leur sécurité et gérer les conflits.
2. Accueil des familles :
   • Assurer un accueil de qualité.
   • Communiquer quotidiennement avec les familles.
   • Valoriser le rôle parental et favoriser l’échange.
3. Entretien :
   • Nettoyer et désinfecter les espaces et le matériel.
   • Gérer les stocks et le linge.
4. Cuisine :
   • Préparer des repas adaptés.
   • Gérer les approvisionnements.

Organisation du poste

Horaires : 8h - 12h30 / 13h30 - 17h30, avec une amplitude maximum de 7h30 à 19h30. Le planning est géré par le pôle administratif. Port de charges régulier.

Rémunération

Statutaire + régime indemnitaire + primes (SEGUR, annuelle) + tickets restaurants + mutuelle + prévoyance + CASC.

Profils recherchés

Titulaire d’un CAP Petite enfance, avec expérience réussie. Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant. Qualités : disponibilité, adaptabilité, organisation, douceur, patience, réserve, sens de l’observation, initiative. Si vos valeurs de service public vous correspondent, nous serions heureux de vous accueillir.

Les candidatures seront étudiées à partir de mi-mai, avec entretien fin mai.