Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est également possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, puisque l'un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Expérience souhaitée : Débutant
Description de l'emploi : La ville de Melun, préfecture de Seine-et-Marne située à 45 km de Paris, offre un cadre de vie dynamique avec une offre universitaire importante, un dynamisme économique, un engagement social et une vitalité culturelle. La ville compte 1200 agents au service de 42 000 habitants, et s'engage dans une transformation pour répondre aux enjeux du développement durable, de la qualité de vie, de la sécurité et des relations communautaires.
Missions / Conditions d'exercice :
Profils recherchés : Solides connaissances en comptabilité publique (M14, M57), notions en commande publique, connaissance du fonctionnement des collectivités, expérience dans des fonctions similaires, organisation, autonomie, maîtrise des outils informatiques, rigueur, discrétion, capacités d'analyse, qualités relationnelles, sens du service public.
Statut et conditions : Filière administrative, cadre d'emploi des adjoints administratifs, catégorie C, emploi permanent, temps complet, rémunération statutaire + RIFSEEP, prime annuelle, congés, RTT, poste basé à Melun.
Pourquoi rejoindre Melun ? Participer à des projets impactant la vie de la ville, évoluer dans une collectivité valorisant le développement personnel, bénéficier d'un cadre de vie agréable, intégrer une équipe engagée, profiter d'initiatives favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment télétravail, formations, activités sportives, participation financière à la prévoyance, congés familiaux, activités conviviales, etc.