Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) CDD (H/F)

ASSOCIATION LA MICRO CRECHE MINIPOUSS; Val-Cenis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche locale à Val Cenis recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance pour un CDD de 8 mois. Le candidat idéal doit avoir un CAP Petite Enfance ou un BAC PRO service à la personne. Ce poste nécessite l'accompagnement des enfants dans leur éveil et leur sécurité tout en répondant aux attentes des parents. Les horaires sont de 35 heures par semaine et le salaire brut varie de 1820 à 1956 euros par mois.

Prestations

Hébergement

Mutuelle

Responsabilités

• Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
• Apporter sécurité matérielle et affective aux enfants.
• Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
• Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Relayer de l'information

Formation

CAP Petite Enfance

BAC PRO service à la personne

Description du poste

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) CDD (H/F)

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) CDD (H/F) 73 - VAL CENIS

Offre n° 195RSRD
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) CDD (H/F)

CDD à pourvoir dès septembre 2025 jusqu'en avril 2026 à Val Cenis Termignon dans le cadre d'un remplacementPROFIL :- CAP petite enfance,- BEP ou bac pro services à la personne ou auxiliaire de puéricultureSous la responsabilité de la directrice ou la responsable technique :- garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés.- apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.- répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.- contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé.- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros à 1956.0 Euros sur 12.0 mois
• Hébergement
• Mutuelle

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Service à la personne- BAC PRO service à la personne/A.P. Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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