Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

LA MAISON BLEUE - SUCY-EN-BRIE; Sucy-en-Brie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) assistant(e) pour accompagner les enfants de la section bébés. Ce poste implique des responsabilités auprès des enfants et nécessite des qualités d'écoute et d'empathie. Une expérience préalable en crèche et un diplôme tels que le CAP Petite Enfance sont requis. Le contrat est un CDD de 2 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Indemnité transports

Complémentaire santé

Qualifications

• Une expérience en crèche est préférable pour ce poste.
• Diplôme AP, CAP Petite Enfance, Bac ASSP ou auxiliaire de puériculture requis.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant dans son développement et ses apprentissages.
• Participer à la préparation des repas et à l'entretien des locaux.
• Établir une relation de confiance avec les familles.

Connaissances

Être à l'écoute

Esprit d'équipe

Créativité

Autonomie

Réactivité

Formation

CAP Petite Enfance

Bac ASSP

Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 198YSSC — Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Vous travaillez au sein d'une structure collective de jeunes enfants et vous accompagnez particulièrement les enfants de la "section bébés". Activités et responsabilités :

• Accompagnement de l'enfant dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
• Participation aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets).
• Établissement d'une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

Qualités requises :

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Une expérience serait la bienvenue en crèche pour ce poste qui demande une adaptabilité certaine. Un des diplômes exigé : AP, CAP Petite Enfance, Bac ASSP, ou auxiliaire de puériculture.

Type de contrat : CDD - 2 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Conditions de travail : En contact avec du public, Station assise prolongée, Station debout prolongée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance — Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture — Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité — Cette compétence est indispensable
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans — Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants — Cette compétence est indispensable
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants — Cette compétence est indispensable
• CAP accompagnant éducatif petite enfance — Cette compétence est indispensable
• Comprendre et respecter les règles de vie collective — Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil — Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort — Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant — Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant — Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles — Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accueillir la famille de l'enfant
• Étapes du développement de l'enfant
• Normes d'hygiène et de propreté
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• Produits alimentaires
• Produits de puériculture
• Produits jouets et loisirs
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Respecter la confidentialité des informations
• Règles de vie collective
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

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