Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

MAIRIE; Chamalières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie de la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance pour accueillir les enfants et assurer leur bien-être au sein de l'établissement. Le poste exige un CAP Petite Enfance et propose un CDD d’1 mois, avec un rythme de travail de 37h30 par semaine. Les candidats doivent avoir le sens des responsabilités et des qualités relationnelles. Rémunération statutaire.

Prestations

Rémunération statutaire

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
• Qualités relationnelles et d'écoute requises.
• Sens des responsabilités et discrétion.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et familles et créer un environnement bienveillant.
• Proposer des activités d'éveil adaptées à chaque enfant.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas à l'enfant

Formation

CAP Petite Enfance

BEP Équivalent

Description du poste

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 63 - CHAMALIERES

Offre n° 195ZGRB
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.MISSIONS :Participer aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatifCréer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfantsProposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, favoriser l'acquisition progressive de l'autonomieRépondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil)Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoinMettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécuritéAménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel (linge, mobilier, jouets)Assurer quotidiennement l'hygiène et l'entretien des locauxTransmettre les informations (entre collègues, aux parents, et à la hiérarchie)Assurer la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis aux enfants dans le respect des règles HACCPParticiper activement aux réunions d'équipeS'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfanceAssurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du serviceAccueillir et établir une relation de confiance avec les parents en respectant leurs pratiquesContrat du 28/08/25 au 01/10/25Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30. Vous aurez des horaires réguliers.Rémunération statutaire + Régime IndemnitaireProfil recherché :VOUS ETES TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE ou CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE- Disponibilité- Dynamisme- Adaptabilité, sens du travail en équipe- Qualités relationnelles et d'écoute- Accueillant(e)- Avoir le sens des responsabilités- Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel- Respecter les limites de sa fonction- Avoir le sens du service public et de ses contraintes

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• sur la base des grilles indiciaires

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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