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Rejoignez une entreprise en pleine croissance, dédiée à l'éducation des jeunes enfants. En tant qu'Assistant Petite Enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le développement des enfants, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Ce poste offre une opportunité unique de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, où votre créativité et votre capacité d'écoute seront valorisées. Si vous êtes passionné par l'éducation et souhaitez faire une différence dans la vie des enfants, cette opportunité est faite pour vous.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en croissance constante, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes clés : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, et la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives, animées par un projet commun à toutes nos crèches, garantissant la cohérence des valeurs développées autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d’un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D’après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs, 79 % d’entre eux se déclarent heureux de travailler dans notre entreprise. Cette étude met en avant plusieurs critères clés : le sentiment de fierté d’appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite Enfance, en CDD ou CDI, à temps plein ou partiel, pour travailler au sein d’un multi-accueil ou micro-crèche de X berceaux, situé à ….
L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : …
Ce poste est à pourvoir dès que possible, à compter du ….
Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe; faire preuve de créativité et d’initiatives.
Compétences principales : techniques d’éveil de l’enfant, relation à l’enfant, règles d’hygiène et de propreté.
Spécialités principales : accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne, participer aux soins d’hygiène et de confort, observer le comportement et l’évolution de l’enfant, informer parents et enseignants.