ASSISTANT AGENCE INTERIM ET RECRUTEMENT (H/F)

Capijob; Marseille, Digne-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un(e) Assistant(e) Agence pour gérer le processus d'accueil, de recrutement et de gestion administrative des candidats. Les responsabilités incluent les entretiens, la réalisation des contrats et la vente de candidatures. Si vous aimez le contact et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous.

Responsabilités

• Accueil des candidats et identification des profils.
• Entretiens de recrutement et suivi de l'intégration.
• Réalisation des contrats de travail et saisie des paies.
• Prise de commandes clients et vente de candidatures.

Description du poste

ASSISTANT AGENCE INTERIM ET RECRUTEMENT (H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : SUPPLAY INTERIM

Supplay recrute pour Supplay!

Vous rejoignez l'équipe de Creil (60) et contribuez à la vie de l'agence en vous impliquant dans le processus interne, l'accueil, la présélection, le recrutement et la vente dans son intégralité.

• Accueil : Accueil des candidats et Identification des profils, accompagnement des salariés.
• Recrutement : Entretiens de recrutement et évaluations des candidats, Suivi de l'intégration et l'évolution du personnel intérimaire avant et pendant la mission, Sourcing.
• Gestion administrative : Réalisation des contrats de travail, Établissement des attestations employeurs, Saisie des paies, Suivi sécurité (EPI) et visites médicales du personnel.
• Commercial : Prise de commandes clients, Proposition et vente de candidatures.

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer

Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.

Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.

Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.