ASSISTANT ADP/PAIE (H/F)

Adsearch; Saint-Maurice-de-Gourdans; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) ADP/Paie H/F pour rejoindre son équipe à Saint-Maurice-de-Gourdans. Le candidat idéal possède une formation Bac +2/3 en Paie et 2 à 3 ans d'expérience, en plus de compétences en communication et en respect des délais. Le rôle inclut la préparation des éléments de paie, la gestion des problèmes des employés et l'interaction avec les organismes sociaux. Une rémunération compétitive, des avantages sociaux et un environnement de travail agréable sont offerts.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Titres-restaurant

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des réglementations en vigueur et des logiciels de GTA.
• Haut degré d'exigence et respect des délais.

Responsabilités

• Préparer et contrôler les éléments de paie.
• Traiter les difficultés liées à la paie.
• Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux.

Connaissances

Capacité de communication

Analyse

Précision

Formation

Formation Bac +2/3 en Paie

Outils

Sage

Description du poste

ASSISTANT ADP/PAIE (H/F), Saint-Maurice-de-Gourdans

Saint-Maurice-de-Gourdans, France

Description du poste

En bref : Assistant ADP / Paie H/F – CDI – 01 – Gestion des temps, Paie, Administration du personnel, Déclarations sociales

La division Finance de notre bureau lyonnais recherche pour son partenaire basé dans le 01 (proche Saint Maurice de Gourdans), un Assistant ADP/Paie H/F, dans le cadre d'une opportunité à saisir en CDI

- Préparer et contrôler les éléments de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires

- Traiter les difficultés et résoudre les problématiques des salariés en lien avec la GTA et/ou la paie dans des délais optimaux

- Assurer le suivi des dossiers maladie, prévoyance, mutuelle, visites médicales, etc.

- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux (ex : CPAM, Mutuelle, Prévoyance) et les partenaires internes à l’entreprise (ex : Comptabilité)

-Gestion des travaux poste paie et déclaration

-Création et suivi du dossier salarié, embauche et départ

Profil recherché

Pour réussir vos missions d'Assistant ADP / Paie H/F, vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 avec spécialisation en Paie et pouvez justifier d’une expérience de 2 à 3 années sur un poste similaire.
Vous avez une excellente capacité de communication verbale et écrite, un haut degré d’exigence et de précision, des capacités d’analyse et le respect des délais.
Vous maîtrisez les réglementations en vigueur et avez une expérience avec un logiciel de GTA et de paie (idéalement Sage).

REMUNERATION ET AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Rémunération selon profil 30/32K€ brut annuel pour 35h00 hebdomadaire

- Environnement de travail agréable et dynamique

- Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, titres-restaurant)

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le Responsable RH partenaire

- Troisième entretien : avec le Responsable opérationnel partenaire

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !