Assistant Administrative et Commercial en Alternance (H/F)

TN France; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) en alternance à Toulouse. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant un BAC+2 en Assistant de Direction. Vous serez chargé(e) de gérer le standard téléphonique, d'assister les équipes commerciales et d'assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers clients. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez d'excellentes compétences en communication, cette expérience enrichissante vous permettra de développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Assurer le standard téléphonique et le suivi des dossiers clients.
• Mettre à jour la base de données client dans le CRM.

Connaissances

Outils informatiques

CRM

Communication écrite

Communication orale

Organisation

Formation

BAC+2 Assistant de Direction

Outils

Logiciels de bureautique

Description du poste

Assistant Administrative et Commercial en Alternance (H/F), Toulouse

Pigier Toulouse

Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse travaillant dans le courtage financier recherche : un(e) Assistant Administrative et Commercial en alternance pour réaliser le BAC+2 Assistant de Direction option Ressources Humaines pour la rentrée prochaine dans notre école.

• Assurer le standard téléphonique
• Assister les commerciaux et analystes dans le suivi des dossiers clients pour garantir une gestion efficace des opérations
• Collecter et organiser les informations clients pour faciliter le processus bancaire et le déblocage des fonds
• Assurer le suivi administratif des dossiers tout au long de l’étude
• Collaborer avec les équipes pour garantir la satisfaction du client tout au long de son parcours au sein du groupe
• Assurer la mise à jour constante de la base de données client dans le CRM en veillant à l’exactitude et à l’intégrité des informations

Les missions seront susceptibles d’évoluer en fonction de la montée en compétences et des besoins du service

1ère compétences souhaitées :

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique courants, dont CRM
• Connaissance des processus liés au regroupement de crédit
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à intérargir efficacement avec des interlocuteurs variés
• La connaissance des réglementations et normes en matière de crédit serait un plus
• Excellentes compétences organisationnelles

Profil recherché

• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
• Aisance relationnelle
• Maîtrise des outils bureautique
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Sens commercial

Modalités

Conditions d'admission : Dossier de candidature, tests et entretien de motivation