Assistant Administration du Personnel (H/F)

TN France; Lipsheim; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines pour gérer l'administration du personnel. Ce rôle clé implique la gestion des dossiers des collaborateurs, la coordination avec le service paie et le suivi des absences. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de 16 personnes, où votre sens du service et votre rigueur seront essentiels. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'une rémunération fixe sur 13 mois, d'un contrat de santé collectif, ainsi que d'une politique parentale avantageuse. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération fixe versée sur 13 mois

Intéressement et participation

Plan d'épargne entreprise

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100%

Conditions bancaires préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers du personnel.
• Capacité à travailler en équipe et à écouter activement.

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie.
• Coordination avec le service paie et gestion des absences.

Connaissances

Gestion administrative

Suivi des dossiers du personnel

Coordination avec le service paie

Gestion des absences

Reporting RH

Formation

Diplôme en ressources humaines

Formation en administration

Description du poste

Assistant Administration du Personnel (H/F), Lipsheim

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit dans diverses missions sociales et environnementales :

• L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d'être : Ensemble, écouter et agir.

Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines en charge de l'administration du personnel dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.

Vous êtes le référent administratif de proximité des salariés de votre périmètre concernant l'ensemble des questions liées à l'administration du personnel.

Au sein de l'équipe recrutement/mobilité, composée de 16 personnes, vous assurerez les missions suivantes :

• Gestion administrative et suivi des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur (embauche, mobilité, congé maternité, congé sabbatique, retraite, démission, etc.) et rédaction des courriers afférents.
• Coordination avec le service paie du groupe.
• Gestion des absences et du temps de travail des collaborateurs.
• Gestion du tutorat pour les nouveaux arrivants et suivi des périodes d'essai.
• Gestion et suivi des contrats d'auxiliaires de vacances.
• Reporting de votre activité dans des tableaux de bord RH.

Vous travaillerez en étroite relation avec les différents interlocuteurs du service RH interne.

Ce que vous allez vivre chez nous

• Rémunération fixe versée sur 13 mois.
• Intéressement, participation et abondement.
• Plan d'épargne entreprise et PERCO.
• Contrat de santé collectif.
• Prévoyance.
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur.
• Conditions bancaires et assurances préférentielles.
• Politique parentale avantageuse.

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service. Vous avez un bon relationnel, faites preuve de réactivité et de confidentialité dans vos échanges quotidiens.

Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d'écoute active.