ASSISTANT ADMINISTRATIF TRANSPORTS (H/F)

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DS RESTAURATION
Châteauneuf-sur-Loire
EUR 25 000 - 35 000
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Description du poste

Nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif Transport H/F pour notre entreprise DISVAL située à Châteauneuf sur Loire (45).


Vos Missions

Rattaché(e) au Responsable Transport, vous assurez un appui administratif et opérationnel au service transport pour contribuer au bon déroulement des livraisons et à la gestion quotidienne des chauffeurs-livreurs. Vos missions sont les suivantes :


Administratif & Logistique

  • Assurer la saisie des fiches carburant et gestion de la TICPE
  • Suivre les accès (MAE, centrales, sécurité), assurances, sinistres, cartes vertes
  • Assurer la gestion du matériel chauffeurs (téléphones, EPI, vêtements)
  • Saisir et pointer les factures
  • Suivre les documents chauffeurs (permis, habilitations…)
  • Suivre les indicateurs (ponctualité, conformité livraisons…)

Exploitation

  • Gérer les aléas (retards, incidents…)
  • Suivre les livraisons, communication chauffeurs/clients
  • Suivre les retours et réclamations
  • Gérer le suivi des véhicules (entretiens VL/PL)

Qualité & Environnement

  • Assurer le respect des procédures et tri des déchets
  • Remonter les pistes d’amélioration

Votre Profil

  • Formation Bac à Bac+2 en transport/logistique ou une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion transport appréciés)
  • Rigueur, sens de l’organisation et réactivité
  • Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
  • Une première expérience dans un environnement logistique est un plus

Avantages

  • Mutuelle avec niveaux d’option au choix + prévoyance et PERO (plan épargne retraite obligatoire)
  • Epargne salariale (intéressement et participation)
  • Tarifs préférentiels sur des produits frais et surgelés (viande, légumes, glaces...)
  • Pas de travail le week end
  • Montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement stimulant et humain
  • Une entreprise en croissance qui valorise ses collaborateurs.
  • Une équipe engagée avec laquelle collaborer au quotidien.

Une période de formation est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans votre mission.

Après un court échange téléphonique pour vérifier l’adéquation de votre profil et de vos attentes avec le poste, vous rencontrerez le Directeur d’établissement lors d'un entretien.

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